Entreprises qui "paient au chiffre"

Bonjour ! (Ou bonsoir ^^)

Alors voilà, dans notre bon vieux fofo (ici), notre ami ambu01600 précise qu'une entreprise dans le 69 rémunère au chiffre.
C'est la première fois que j'entends parler d'une entreprise (ou d'un groupement de boites) qui fonctionne de cette façon.

Quel en est donc le principe ?
L'avantage par rapport à un fonctionnement "classique" d'entreprise ?

N'hésitez pas à donner toute les infos que vous avez ! Je ne parviens pas à trouver grand chose sur big brother qu'est le web ...

Merci d'avance =))

Bonjour,

Dans la societe dans laquel je travail (car le contrat de travail se fait sur une des societé et pas sur le groupement), nous avons un fixe ( 1700 € brut) plus dessus se rajoutte les divers primes et nottament,celle du CA.

C'est a dire , que le patron part du principe que sont ambulance est rentable a partir de 8 000 par mois et tous ce qui rentre apres est du bénefice. C'est a dire que si tu ramene 13 000 € chiffres (comme j'ai fait en septembre), tu touche 500 € de primes (13 000 - 8 000 = 5 000 X10%)

Ce qui permet a l'employé qui veut bosser de ce faire une bonne paie. C'est comme une carotte qui fait avancer l'ane. Personne n'est obliger de travailler aux chiffres .

Pour ramener du chiffre, il faut pas regarder ses heures et accepter toutes les courses de ta régulation et si t'arrive en fin de journée dans un service et qui demande si tu est dispo, tu dit oui.
pour info, mon record d'heure est 16 h (commencer le jeudi a 9 h et fini le vendredi matin a 1 h ) car j'ai accepter de faire une assistance a 20 h de Lyon pour Alberville.

Si d'autre renseignements, je suis la pour vous renseigner

le jour ou tu te planteras au volant de ton véhicule, ton patron et toi vous risquerez de passer un mauvais moment avec la justice, surtout si il y a des blessés. c'est etre inconscient d'accepter de travailler dans ces conditions.

jp77 a écrit:

le jour ou tu te planteras au volant de ton véhicule, ton patron et toi vous risquerez de passer un mauvais moment avec la justice, surtout si il y a des blessés. c'est etre inconscient d'accepter de travailler dans ces conditions.

c'est quoi qui vous gene : de travailler aux chiffres ou de faire des heures de malades ?


On nous force pas a faire des heures de malade, mais voila on c'est que si on bosse on aurat une belle prime. Les semaines de travail font entre 40 et 65 heures (si il y a un week end de garde)

que tu soit bien payé, c'est bien, mais c'est ton nombre d'heures qui ne doit pas dépasser 48h00 par semaine garde comprise

entièrement d'accord avec toi JP le salaire ne justifis pas la prise de risque pour soi et pour les autre , même si je peut comprendre que on n'a besoin d'argent

Le tout en Ambu ??

et la qualité de la prestation dans tout cela ????

être payé a la course ou au chiffre, ca revient quasi au même, ça induit indubitablement qu'a un moment donné, tu vas privilégier la quantité a la qualité et je suis pas pret de faire un choix pareil.....

après faut pas s'étonner que certaines entreprises ont des reput de merdes de cow boy au volant, de non respect de la personne ou autres.....

je cible pas précisément l'entreprise cité mais je généralise volontairement.

Il serait peut bon que certains relisent l'article 14 de la CCN Annexe 1

Article 14 En savoir plus sur cet article...
En vigueur étendu
Dernière modification: Modifié par Avenant n° 76 du 22 juillet 1992 en vigueur le 1er octobre 1992 étendu par arrêté du 31 décembre 1992 JORF 6 janvier 1993

Dans un but de sécurité, les contrats de travail ne pourront contenir de clause de rémunération principale ou accessoire de nature à compromettre la sécurité, notamment par incitation directe ou indirecte au dépassement de la durée du travail ou des temps de conduite autorisés, telle que l'octroi de primes ou de majorations de salaire en fonction des distances parcourues et/ou du volume des marchandises transportées.

http://www.legifrance.gouv.fr/affichIDCC.do;jsessionid=9F845E48ED2AF8F564A5297D3CA0D93A.tpdjo09v_1?idSectionTA=KALISCTA000005752215&cidTexte=KALITEXT000005678895&idConvention=KALICONT000005635624

Merci Solognot pour le décret !
J'ai du le manquer.

Et après se faire un salaire convenable (ou plus) c'est bien, mais effectuvement il me semble que dans ce que tu me réponds ambu01600 il peut apparaitre une fatigue trop importante pour une PEC correcte, non ?

De plus, par rapport à ton exemple de 16h de suite, je crois que c'est illégal.
De mémoire nous pouvons dépasser 12h de suite à la seule condition où c'est pour terminer une course ou une intervention, et non pas pour en entamer une nouvelle.

En attendant, j'ai compris le principe de ce fonctionnement là ! Merci de ta réponse =)

on peut faire des journées de 12h00 d'amplitude et une fois par semaine faire 15h00 pour finir une course à condition d'avoir une coupure dans la journée et avoir après 11h00 de repos, dans l'exemple de notre collègue il a tout faux et cela peut lui couter plus chère à la fin!

Je rappel à tous que si vous avez un accident parce que vous somnolez au volant, ou que vous êtes en excès de vitesse ce n'est pas le patron qui vous paiera l'amende ou les amendes.

De plus, c'est peut être bien de se faire des sous mais, le respect des gens aussi, on est pas des transporteur de bétail. Alors, oui tu gagne bien ta vie certes mais au détriment du bien être des gens et surtout de ta sécurité et celle des autres. Alors méfiance sur ce genre de pratique, après on va encore dire qu'on roule comme des abrutis, et en plus si on est fatigué ça va pas le faire longtemps.

L'accord est certes un bon fouillis mais, au moins on ne fait pas tout et n'importe quoi, au risque de se tuer sur la route ou de tuer les autres.

Ha et pour finir la prison c'est aussi valable pour nous même mandater par le SAMU alors méfiance !!!

Certains de me collegues ne font pas attention aux patients mais moi j'essaye de ne pas secouer le patient. Des fois, il faut mieux faire un détour pour gagner du temps ou alors taper dedans sur autoroute ou voie express si dégagée (merci coyotte)

Certe, a la fin de la semaine, on sent la fatigue mais bonj quand on voit le salaire ca fait réflechir

Si on est trop fatiguée, on dit stop.

je pense que personne n'arriveras à te faire comprendre que tu est dans l’erreur.........

je sais que je suis dans l'erreur mais quand tu voit le salaire, cela passe apres. Je suis conscient que des fois je suis un danger car j'ai pas la meme attention.

Tu vois en 3 jours, j'ai fait 35 h et ce week end je suis de garde (2x12) donc encore une semaine de 58 h et donc aussi, c'est la faute du patron car il nous laisse faire

c'est facile de rejeter la faute sur un autre, tu as fait ton nombre d'heures, donc tu arrettes, mais comme tu le dit toi même tu regardes d'abord ton portefeuille au lieu de ta sécurité et surtout celle des autres !

je suis peut être trop jeune tant ce métier pour vraiment me placé mais quoi que , risqué ma vie et celle de mes patient juste pour une poignet de dollars , désolé mais si tu veux gagné un max de fric tu a qu'a allé faire le mercenaire en Afghanistan là tu gangeras 10000 dollars pars moi et tu pourras risqué ta vie autant que tu veux

désolé je suis peut être brusque mais je te dis ce que je pense

je suis d'accord avec toi mais quand tu a 2 enfants, une femme et un credit immobilier sur 35 ans, tu fait quoi : voleur ou tu trouve un metier qui rapporte mais en priviligiant un peux ta sécurité et ta santé ?

Je sais que ca peut en choquer plus d'un cette politique mais a l'heure actuelle ou tout augmente, tu joue avec le feux et un jour sa rique de bruler serieusement . J'espere que si un jour je me plante, je tuerai personne .

Apres, entre nous, vous DEA, vous faite combien par mois ? Comme moi avant, je me fesait 1 700 € avec les primes et maintenat entre 1 900 et 2 500 € .

Voila mon point de vue.

en plus le probleme qui se pose, c'est que l'auxiliaire, a la base n'est pas payer aux chiffres. Mon binome fixe est aux chiffres comme moi et c'est pour ca aussi que je tourne pleins pot car le collegues apprecie sa primes de 500 € (il se fait pratiquement 1 900 € par mois)

cordialement

mais bien sur, en tout cas, je pleurerais pas le jour ou tu blesseras ou tu tueras quelqu'un car parce que dans ton ambulance malheureusement t'es pas tout seul et j’espère vraiment que ton AA est aussi un potentiel candidat au suicide parce que tant que tout va bien, impec, mais le jour ou cela ira mal, la encore, c'est toi qui va aller l'annoncer a la famille des 'potentielles' victimes ???????

mais que font les ARS dans notre pays....... bande de fonctionnaire qui ne sortent jamais de leur bureau pour aller contrôler sur le terrain ce qui se passe réellement. je suis un fervent militant des contrôles inopinés et massif parce que le français ne comprends qu'une chose, qu'il soit patron ou employés d'ailleurs, c'est quand on s'attaque a son porte-feuille, après comment justifier que l'on voit encore des épaves rouler, des matos périmés ou des tenues non conformes.... et ça c'est que le gentillet, maintenant avec ce fait de paiement au chiffre ( si c'est une réalité car rien ne nous le démontre hormis les dire d'Ambu01600, je voulais dire collègue mais en fait non, ta façon de travailler n'est vraiment pas la définition de celle d'un 'collègue' ) on va arriver aux limites de notre corporation et je pense bien encore malheureusement que cela ne doit pas être nouveau..........

je touche entre 1500 et 1700 euros par mois, je fais entre 173 et 214 heures TTE ( de 194 a 254 pleine ) et je trouve que je touche un chouette salaire même si j'aimerai être a 100 %¨et tout le toutim........ je ne dérogerais jamais a mon éthique pour une histoire de pognon car le jour qu'on est dans le trou ou en taule ou au bord de la route sans son diplôme, ben restera plus que la caisse du petit casino ou pôle desemploi et la certain se sont retrouvé SDF meme. quelques années de SAMU social a la CRF m'ont bien fait ouvrir les yeux sur quelques facettes de notre monde........

Mon binome est super content de toucher 1 900 € par mois car lui aussi il a une femme, bientot un gosse. Rien nous arrete . Mercredi, on a encore fait une journée de 12:45 car a 19 h on est parti faire une urgence

6 mois que je bosse avec lui et il est pas du tout suicidaire mais il voit comme moi la paie a la fin du mois.

dans notre metier, on est tous collegues, meme si certaines pratique "déranges"

en cas de controle, il faut pas etre con, et ne pas marqué ses heures réelle si il le faut

mes collégues touchent le meme salaire que toi, sans faire de nuit, à 18h00 (environs) ils ont finit leurs journéé, ils font 1 dimanche tous les quatres mois et 1 samedi tous les 3 semaines, donc on arrivent à trouver des boites qui payes convenablement ...........

en cas de controle, il faut pas etre con, et ne pas marqué ses heures réelle si il le faut

Hé ben comme ça le jour ou votre patron vous fais des crasses tant pis pour vous aussi !!! Après tout faites n'importe quoi, n'importe comment ne venez pas vous plaindre. Après on va dire qu'on fait tout et n'importe quoi Nous Ambulancier !!!

Je comprends qu'à l'heure actuelle il faut vivre mais, là c'est du grand n'importe quoi. en tout les cas c'est votre patron qui doit avoir des couilles en or et puis, si il veut aussi vous virer ou même vous faire avoir un accident ben après tout qu'il ne se prive pas. Tirer bien sur la corde, mais, un jour elle cassera et là ben tant pis.

je vais de choqué mais moi aussi j'ai une compagne et un petit garçon de 4 ans et c'est justement pour ça que je prend pas de risque , sert mon amie pourrais vivre sans moi mais un enfant qui perd un parent tout ça par ce que un "collègue" a voulus gagné quel que euros de plus a la fin du moi et moi aussi j'ai crédit baraque sur 18 ans , si je veux ou si j'étais féller je pourrais le finir en 7 moi , je te dis en partant pour un pays en guerre entant que mercenaire

moi ce que je te dis c'est pour toi , le jour ou tu finiras au cimetière qui payeras la maison pour la quelle tu a pris autant de risque

ambu01600 a écrit:

.. Rien nous arrete..

Cela situe le débat et ton état d'esprit...

ambu01600 a écrit:

...dans notre metier, on est tous collegues, meme si certaines pratique "déranges"...

Non on est pas tous collègue garçon! Les pratiques qui déshonorent le métier d'ambulancier et qui font courir un risque pour ton collègue ainsi que pour tes patients, ne doivent pas être acceptées !

ambu01600 a écrit:

...en cas de controle, il faut pas etre con, et ne pas marqué ses heures réelle si il le faut..

fraude caractérisée de ta part... et tu oses t'en vanter...

Je touche également la même chose que toi et je ne fraude pas ! Tu as mal choisi ton employeur et en plus il doit bien rigoler car lui se fait des couilles en or pendant que toi tu fais courir d'énormes risques à tous les usagers de la route ainsi qu'à tes patients...

Amicalement
Christophe