GREVE A NARBONNE

L'accord cadre n'est pas parfait, cela été une avancée mais il y a des breche et manquements dans lesquels se sont infiltrés les patrons pour acroitre notre rentabilité digne des pays de l'est!
Tout cela en particulier cause de l'interprétation différente du principe d'inactivité notamment qui tyourne plus a la non rentabilité chez nos chefs.
Il est temps de faire peur aux patrons et de montrer que nous nous laisseront pas exploité plus longtemps surtout qu'en ce moment cela négocie dur pour la revision de l'accord cadre et qu'apparemment le patronnat cherche a jouer la montre et retarder l'echeance inévitable d'une remise a un niveau cohérent du fameux coef (90% ?), car ils essaient de gagner encore quelques années de rentabilité exacerbée

Camarades communistes, bonjour !

Lormer a écrit:

Camarades communistes, bonjour !

Si pour toi c'est etre communiste que de vouloir etre payé pour les heures que l'on travaille, alors oui je suis communiste!

en tout cas, c'est pas avec des reflexions de se niveau que l'on avance
merci d'avoir demontrer par ta betise ta partialité

vois pas le rapport efin bref.............

Je pense qu'il faut arrêter d'employer les termes "exploiter", "pays de l'est" et de tout rejeter sur les patrons.

Si vous vous croyez sur ambulances.fr, ce n'est pas la bonne adresse.... soit tout le monde se calme et tout va bien, soit je verrouille et supprime le topic.

ceci est un forum, pas un défouloir

Il est que certains ont l'habitude d'être sur ambulance.fr et de parler plus qu'ils n'agissent !

Il n'était pas nécessaire de répondre à l'ironie par de l'agressivité insultante.

Pour moi l'incident est clos.

connais pas ce forum pour finir en humour l'accord cadre a été aussi signé par un comuniste

Salut Lormer,

Merci le Malinois, mais je reste à ta disposition Lormer pour plus de renseignements à se sujet en MP.

J'avais entendu parlé vaguement d'ambulanciers indépendants mais sans plus... J'viens d'apprendre qu'il y a un réseau d'ambulanciers indépendants.

Concept original et qui s'assimile à de l'intérim. Par contre, nouvelle façon de travailler dans le métier des transports sanitaires. Intéressant!
Tes arguments positifs que tu mêts en avant sur les avantages à faire appel à ton réseau m'ont par contre refroidis...



Oui Lormer si pour toi c'est être communiste de vouloir 1 heure de présence = 1 heure de salaire alors je suis aussi communiste !



Merci enfin Mike pour les précisions que tu donnent. Je les attendaient depuis un certain moment...
Tu sais, ne nous considère pas comme tes adversaires (enfin pas tous...lol) et certains conseils qui te sont présentés, sont d'une importance capitale. En général cela vient d'un vécu de la part de ceux qui les donnent. Ils sont donc irremplaçables.

Amicalement
Christophe

Il est où le problème qui te refroidit christophe?

Lormer a écrit:

Excellente question.

En tant que prestataire de service, j'examinerai la question en temps voulu si elle se présente.

admettons,elle se présente maintenant ???

le patron de la clermontaise t'appele,que fait-tu ??

Je crois que je ne vais plus participer à ce forum.

Pour ma part, c'était juste une question comme une autre, en aucun cas une attaque contre qui que ce soit. Toi, en tant que prestataire de service, je peux tt à fait concevoir que tu ais une approche différente.

Lormer a écrit:

Je crois que je ne vais plus participer à ce forum.

on te pose une question qui te mets en dificulté et tu choisi la fuite,tu bosses pour toi oui ou non !!!
je comprends pas du tout ta réaction,dans ton cas je dis oui,j'y vais !!c'est de ton chiffre d'affaire qu'il s'agit,et si tu as choisis cette voie,la morale n'existe pas !!!

Pour ma part je ne dirait pas que la moral n'existe pas je suis pas d'accord . OK il y a le chiffre d'affaire mais, faut pas pousser mamie dans les orties quand même. Ils ont des difficultés internes qui sont à régler après il faut tout mélanger. Moi j'irai mais en tout Etat de cause il ne fait pas bon prendre partie que faire alors si ce n'est comme ou Manu conseiller au mieux et à eux d'aviser.
Pour le boulot il faut bien des bras malgré tout donc....

Lormer reviens!!!

JB je n'avais pas vu ton post, et ce n'est pas pour cela que je disais ça.

Néanmoins, je n'y répondrai pas car je pense que la gestion de mon entreprise ainsi que les décisions prises ou à prendre n'ont pas lieu d'être déclaré ici.

Mais je quitte le forum car certains ne respectent pas les pensées et engagements d'autres.

Dans l'ensemble des propositions et/ou négociation en cours, êtes vous passer par l'éventualité d'une externalisation générale des postes de travail? Avez vous proposer l'intervention d'un médiateur neutre... un consultant par exemple

Salut Lormer,

Non faut pas partir. C'est normal, t'inquiètes...

Je ne souhaite pas te répondre boss car la possibilité d'être ambulancier indépendant est une option que je ne souhaite pas condamner.

Amicalement
Christophe

répond moi en MP s'il te plait, c'est toujoours bon d'avoir des avis extérieurs

j'ai entendu dire qu'il y a eu une réunion entre ambulanciers(salariés) audois, quelqu'un peut me le confirmer?

salut, l'idée d'une grève générale des ambulancier parait être la seule solution pour obtenir des conditions de travail correct, obtenir un paiement des heures à 100 pour cent.
Dans notre entreprise la grève est toute proche, nous reclamons sans cesse à notre patron le paiement de toutes nos heures effectuées mais rien ne bouge, un planning avait été promis il y a plus d'un an maintenant mais rien ne bouge, notre équipe est à bout.
Le probleme c que la grève n'est pas une solution tant qu'elle ne sera pas suivi par tous les ambulanciers, si nous faisons grève seul dans notre coin rien ne bougera et, les patrons sont prevoyant et on des reserves d'effectifs tout trouvés puisque c'est une boite familiale et que toute la famille apparait sur la liste d'agreement même s'ils ne bossent pas. il faut que les ambulanciers se mobilisent en masse.

Rappelez vous qu'avant la période de grêve, il y a la NEGOCIATION (le préavis)!!

Samuel, tu es mignon mais là tu nous dit rien ..

Quelles sont vos revendications ? l'accord cadre est-il appliqué normalement dans votre entreprise?

Je peux savoir à quel taux tu es STP ? et pour combien de gardes ?

Quand à une grève générale, je vois pas bien pourquoi. Moi je suis satisfait de mes conditions de travail, et crois moi, nous sommes une bonne partie comme moi.

Avez-vous fait uneréunion du personnel ? qu'en est'il resortit ?

En France, on fait grève pour négocier. Dans d'autres pays, on négocie avant de faire grève, laquelle reste la dernière extrémité.

A méditer...