grêve

bonjour a tous j'aimerai savoir quels sont les demarches administratives qu'il faut effectuer avant de faire grêve?
merci d'avance

La meilleure entreprise à faire est de se syndiquer ... malheureusement. Nous vivons dans une démocratie où la libre expression est de rigueur mais le droit de grêve est très réglementée.
Si tu pouvais nous en dire d'avantage ...

voilà ce qu'il en ai de notre grêve: elle ne se fera pas car les plus ancien de la boite prefere continuer de se faire enc.... plutôt que de perdre une voire deux journées de salaire. bref c'est comme partout je fais le crocodile par derrière mais devant le patron je me la ferme!!!
bref je suis dégoutté par ces moutons !!!!
en tout cas pour ceux qui ont des coui.... pour faire greve il faut savoir qu'il n'y a aucun préavis à donner il faut juste faire passer les revendications au patron et ensuite on peut se mettre en grêve encore faut il en avoir le courage!!!
tout compte fait ce n'est ni certaines parties de l'accord cadre ni les patrons qui nous font du tort mais nous les employées !!!!

Suis d'accord avec Minauhsen depuis que je suis rentrée de maladie mes collègues ce sont mis en tête de faire passer notre salire à 83%comme la concurrence. Moi je suis pour pas desoucis sauf que je pense qu'au dernier moment certain tourneront les talons quand il faudra voir les patrons ....... La dernièe fois c'était pareil on fait grève mais en fait personne ne la fait car les plus ancien on dit non vive les moutons.....
En gros ceux qui se plaignent se plaignent et point barre moi pour mon compte dès que je trouve ailleurs je me barre et je vais me motiver plus qu'avant car là RAS LE BOL DE TOUT !!!!
A plus et bon courage à ceux que subissent la même chose

avant de négocier des avantages, vous feriez mieux de négocier vos droits élémentaires... appelle quant tu veux lilou

KTS

pourquoi "négocier les droits élémentaires",il faut les exiger.
Les employeurs ont souhaité des textes,qu'ils les appliquent!!

c'était biensur en ce sens qu'il fallait le comprendre