lundi de pentecote

Bonjour à tous,
pouvez vous m'éclairer sur le lundi de pentecote.....notre "gérant" nous dis que c'est le jour de "solidarité".....donc ok....MAIS c'est aussi un jour férié ......donc...permanence + IDJF ... pour moi cela donne ça: 10h à 75%=7.5h - 7h(de solidarité)=0.5h + IDJF.......Merci de me donner votre avis

C'est cela, mais si tu as plus de 6 mois d'ancienneté, ce n'est pas l'IDJF mais une indemnité égale au salaire de la journée .... soit 7,5h au minimum

ok merci à toi

Comme prévu....j'ai travaillé le lundi de pentecote (que 3h30 car il n'y avait pas de travail) et le "gérant" m'à dit que non seulement je ne serais pas payé "double" sur une amplitude de 10h,mais de plus, je ne serais pas payé du tout pour cette journée,car pour lui, c'est la journée de "solidarité"........donc le ton est monté,je lui est rappelé que le lundi de pentecote était un jour férié,donc payé double, moins les 7h de solidarité,ce qui donne (10x75%)x2-7h.....il m'a répondu hors de question que c'était comme ça et puis c'est tout!!!!!! je lui est finalement répondu que les lois étaient faites pour être respectées et que j'allais m'occuper de ça......Qu'en pensez-vous?????

une seule réponse = les prud'hommes

tu peux lui envoyer un courrier AR , avec les textes de références et tous les calculs , après si il s'obstine , comme le dit solognot , il reste les prud'hommes .

bonjour,
donc je donne des nouvelles de mon affaire: il cède!!!!! de toutes façons pas le choix, je lui ai bien dis que je ne lacherai rien!!!!! donc à suivre...Merci à vous

c'est bien ça avance pour toi

c'est clair,mais j'en ai marre de toujours me battre pour qu'il respecte les lois!!!!! Mais comme dis mes collègues "tu as de la gueule,et il se méfie de toi"......heureusement,car ce n'est pas eux qui lui diraient des choses......
Bonne journée....

Certes c'est énervant de devoir toujours se battre , mais la preuve est que si tout le monde en faisait autant , je pense que beaucoup de boss finiraient par ce mettre en ligne !!!

C'est sûre......et je confirme que dans ma société,dés que quelquechose n'est pas en règle,je n'hésite pas à le dire et je ne lache rien.....c'est pour ça "qu'il" ne m'apprécie pas...lol...
Bon week end à tous

Bonjour. J'ai exactement le même soucis.
Sur le carnet de route je coche la case jour férié et la 3jours après il me réclame mon carnet pour calculer le salaire et le soir même lorsque le régulateur me le rend,je constate que cette case est rayée.
Je lui dit c'est toi qui me la rayée il me rétorque ce n'est pas un jour férié pour vous donc voilà.
Je lui ait donné le même calcule que bibou33; il me dit trouve le.
Ya y'il un l'article de loi et le mode de calcule correspondant.
Merci à vous

Bonjour tidau....tape dans la fonction recherche "lundi de pentecote" et tu trouveras ton bonheur......