Bonjour à tous,
je viens vous voir car dans notre boite, personne ne le sait...
Selon des dires, cela dépendrait du patron (libre au patron de le déclarer jour travaillé ou non).
Dans mon cas, ma boite travaillerait le Lundi mais libre à ceux qui veulent venir (apparement).. c'est-à-dire que ceux qui travaillent seront payés "normalement" et ceux qui ne travailleront pas perdront un jour de congé.
Est- légal? Possible?
Comment cela se passe chez vous?
Merci !