Grève du 30 octobre 2007

patapouffe a écrit:

vraiment? as t on lus me mem avenant? salaires + 8% jours ferié et nuits + 5 a 15% passer de 0.75 a 0.90....

Enfin les services de permanences seront à 75%, donc fais un calcul sur 40 permanences par an, avec seulement 83% en dehors des permanences pendant 1 année.

Les samedis ne seront plus considérés comme un service de permanence, donc plus besoin de nous avertir en avance, et plus d'amplitudes minimum.

La modulation pourra être faite jusqu'à 12 semaines.

Pour les 5% et 15% ce sont des capital repos, et non pas de l'argent, je cite:
- pour les personnels ambulanciers dont le contrat de travail ou un avenant à celui-ci prévoit leur affectation exclusive à des services de nuit, les heures d’amplitude entre 22 heures et 5 heures ouvrent droit à un repos de 15 %
- pour les autres personnels ambulanciers, les heures d’amplitude entre 22 heures et 5 heures ouvrent droit à un repos de 5 %.
Mais il est vrai que l'on peut lire ensuite:
Sur demande du salarié, une partie de cette compensation peut être transformée en compensation pécuniaire, sans que cette transformation puisse avoir pour effet de réduire le temps de repos acquis à moins de 5% mais je ne vois aucune obligation, donc ce sera au libre choix du patron...

Faut pas se laisser tenter par ce qui brille, mais en effet, nous n'avons pas du lire le même accord, car si tu prends une calculatrice, tu veras très vite que les employés vont y perdre !!

Bonsoir à tous,

Je suis d'accord avec babette tous les patrons ne sont pas des tyrans avec leurs ouvriers compétents (en un seul mot, sic !) car ils ont besoin d'eux. je pense aussi qu'ils doivent être une minorité (hélas!!) et que nous sommes malheureusement que quelques privilégiés face au nombre d' ambulanciers qui ne gagnent pas correctement leur travail effectué.

En ce qui concerne l'avenant n°3, les augmentations qui devraient en découler ne seront pas les mêmes pour chacun d'entre nous puisqu'à la base déjà nous n'avons pas tous le même taux horaire, une minorité étant rémunéré sur le travail effectif, d'autres avec une amplitude qui varie de 0.75 à 0.9 avec ou sans modulation....
Difficile donc de chiffrer l'augmentation !! à chacun de calculer (n'en déplaise à Papiambulancier, sic !) son propre gain, si toutefois avenant n°3 il y a.

avec l'avenant 3, nous allons surement revenir a "l'avant accord cadre" ou toute heure travaillée sera une heure payée...donc, si, les salaires vont bougés...Par contre ce qu'il risque de se passé, c'est que les patrons vont essayés de ne plus faire faire d'heure supplémentaire à leur salarié....certaines société ont déjà commençé à réduire les heures de travail....

Non babette, cette information est totalement fausse, il n'en a jamais été question jusqu'à aujourd'hui..

salut , excusez moi si je vous semble un peu stupide , mais , on nous mets un avenant sous le nez , qui ne plait globalement a personne , ou du moins pour ce que l'on comprend , de plus l'esclavage a été abolli depuis bien longtemps , ensuite , je ne vois pas pour le moment de patrons gros ou petit ,roulés en 2cv .

donc , expliquez moi pourqoi , on ne décide pas de descendre dans la rue et de leur faire comprendre notre mécontentement .
puisque tous patrons qu'ils sont , sans afps ou cca , ils ne feront pas grands choses , et seront bien obligés de nous écouter un minimum.

tu étais où le 6 juin Pitoc ?

alors si tel est le cas refusons l avenant n3...

Nous n'avons pas le choix, le système Français accordant aux seul représentant sociaux le droit de signer des accords, même si ils ne sont pas représentatifs..

pitoc a écrit:

expliquez moi pourqoi , on ne décide pas de descendre dans la rue et de leur faire comprendre notre mécontentement .
puisque tous patrons qu'ils sont , sans afps ou cca , ils ne feront pas grands choses , et seront bien obligés de nous écouter un minimum.

Etant donné la grande solidarité qui existe entre les ambulancier, ça n'arrivera jamais

je pense que c'est plus un problème de turn-over et de syndicalisme

Fireblade a écrit:

Non babette, cette information est totalement fausse, il n'en a jamais été question jusqu'à aujourd'hui..

qu'est ce qui est faux fireblade ??? que nous allons revenir à l'avant accord cadre ou que les patrons commençent à réduire les heures supp ???

babette a écrit:

avec l'avenant 3, nous allons surement revenir a "l'avant accord cadre" ou toute heure travaillée sera une heure payée...

ça c'est faux Babette, à aucun moment cela est apparut dans les discutions, et ce n'est pas non plus écrit dans la proposition présentée pour l'avenant III

heu SVP est il possible de resumer la situation car je suis un peu perdu avec toutes ces explications.
merci.

vous voulez que ça bouge et qu'enfin on nous entende le 20 novembre au lieu de bosser descendez avec les autres dans la rue. Nous à limoges apres une greve d'entreprise le jeudi 08 novembre nous allons essayer de remettre ça le 20 avec d'autres ambulanciers de la ville et du departement

bonjours,à tous , pourrait on me dire,pourquoi, les patronts {le miens y etait]sont aller faire greve please

Remonte quelques pages de ce fil et tu comprendras.... ou demandes à ton patron, il doit savoir...

Bienvenue et merci de faire attention au style d'écriture (une virgule après chaque mot + le reste, c'est bof bof, si tu vois ce que je veux dire)

@+

excuse moi je suis novice avec internet . je vais faire des efforts ce que je voulais surtout savoir c est si cela va changer quelque chose a notre salaire

encore une fois, relis les 10 ou 11 pages de ce fil, navigues un peu sur le forum, je pense que tu auras alors la réponse à ta question.

Mais nous restons à ton écoute, au cas où

Bonjour,
Y a t'il une date de prévue pour la suite des négociations... Est-ce que le Ministère peut imposer la fin des 75% (illégal dans les lois européennes) puisque la situation est bloquée ? Y aurait-il une date limite ? Un syndicaliste de la comission paritaire me dit que le gouvernenment veut que cela soit réglé pour la fin de cette année.

Il est prévu que les partenaires sociaux se revoit aux alentours du 30 novembre

merci. Quel est l'ordre du jour ? Je me demande si l'avenant n°3 est remis en cause ? Où c'est seulement son financement qui pose problème ?

Bonsoir,

Apparemment, les patons estiment un surcoût dû à l'avenant n°3 et ont demandé une augmentation des tarifs sécus dixit "pour y pallier".

Si ils s'y tiennent l'avenant "devrait" être applicable.

rien n'est fait mais dans mon entreprise, à compter du 01 novembre, nos amplitudes sont prises en compte à 90 % quelque soit notre nombre de permanences

oui,sur lyon les entrprises changes leurs pourcentages d'emplitude meme les annule a partir de janvier.
pour la suite officiel, tant que rien est ecrit,c'est pas la peine de s'imaginer trop de choses.il faut attendre un peu.