bonjour a tous,
je reedite le sujet
En fait lundi de paques est féré
je suis mensualisé je travaille 40h semaine minima mais sur 4jours
le lundi est un jour de repos accordé qui m'est accordé pour compenser les 40h, pour d'autre se sera un autre jour de la semaine au choix
il m'arrive de travailler le lundi sur la base du volontariat pour surcharge de travail
je suis donc a temps plein avec 25 jours de congés par an
Mon problème
mon patron refuse de mettre
de me payé es jours fériés s'ils tombent le lundi sous excuse que c'est deja un jour de repos mais quand je pose une semaine de congés je dois bien poser 5jours et c'est pareil pour ceux qui ont leur repos le vendredi et que le vendredi est férié. Ma semaine est toujours travaillé 40h minima
en a t'il le droit.
Si j'avais travaillé il m'aurait payé mon jours férié plus les heures mais la rien....
Il n'est pas stipulé dans mon contrat de travail que je suis en repos le lundi.
juste que je suis en temps plein
merci de clarifié la situation Smile