Temps d'attente patient

Petite question est ce que le temps d'attente d'un patient est rémunéré ? merci de vos réponses .

Oui, mais pourquoi ce genre de question? Peux tu nous en dire plus stp

Et bien selon ma patronne le temps d'attente ne sera plus payé avec les nouvelles réglementation. Un exemple je suis parti sur paris il y a une semaine j'ai attendu pendant 3heure mon patient ces 3h la selon elle ne me seront pas payées avec les nouveau avenant 4. Je n'y comprends plus rien. On attend quand même sur place ces notre temps de travail je viens de débuter dans ce secteur et j'avoue que les réglementations ne sont pas évidentes a déchiffrer

Demande lui sur quel texte s'appuie t-elle pour affirmer ces choses là!!! Tout texte a des bases, sauf qu'il faut savoir la référence de ces textes!!

Bonjour,
Je pense que ton employeur se réfère à l'accord du 16 juin 2016 (non applicable a ce jour), qui prévoit la suppression des équivalences avec un calcul en temps effectif et possibilité de déduire les pauses et coupures (réellement prise par le salarié bien sur) dans la limites d'1h30/jour du lundi au samedi "jour" et de 2h les dimanches nuits et fériés.

Dans ton cas, une fois le patient pris en charge par l'établissement de soins (enregistrement secrétariat ou admission par exemple), ton employeur peut te mettre en coupure. Et déduire 1h30 sur tes heures si tu les as.
si tu as 3h de coupure, c'est toujours 1h30 max de déductible, sauf accord d'entreprise qui peut porter à 2h/jours.

Donc il faut absolument lui demander quel est son texte de référence pour t'imposer ces temps d'attente non payés?

Une petite question, dans ton entreprise, les taux horaires ont été augmenté au 1er juillet?