Bonjour,
Mon mari est ambulancier (DEA) dans le 66 et il revient d'une longue course soit Perpignan-le-mans aller-retour, transport d'un patient atteint neuro et ne pouvant pas s'exprimer. Lors des pauses, des collations étaient prévues et lui ont été proposée néanmoins il a refuser la purée de carotte en fermant la bouche a contrario du reste.
Arrivant à la maison de retraite du mans ils ont déposés le patient avec ses affaires Perso ainsi que la nourriture restante.
Le lendemain la fille du patient a appelé le patron de la société d'ambulance pour laquelle bosse mon mari pour annoncer qu'elle portait plainte pour maltraitance.
Ma question est : mon mari risque t il quelque chose en tant que salarié? Ou le patron est il le responsable légal de l'équipe?