4 ans sauf mention explicite dans l'accord pré-électoral signé entre l'entreprise et le syndicat signataire. mais c'est rare. et si c'est pas précisé c'est 4 ans.
Important, s'il y a eu carence (donc pas de DP) à l’élection précédente, il n'y a pas de délai minimum.
Si il y a deux vrai candidats (ou le nombre requis dans ta boite) alors un recommandé à l'employeur pour demander une élection anticipé et c'est parti.
Ven 1 Avr 2016 - 19:03
