Bonjour je suis actuellement dans ce cas , le seuil de hs est de 385hs a l'année civil ,sur tes fiches de paies doivent figurer ttes les hs qu'il t'a etait paye donc apres abbattzment des 90 et 75% dc tout ceux qui y est écrit est en h effectif soit en net. Toutes tes heures supp au delà des 385 h sup en cours d'année doivent t'être payés et egalements récupèrer en contrepartie Obligatoire de repos à defaut de 50% pour les boîtes de 20 salariées ou moins et a 100% pour celles de plus de 20 salariées. Et toutes tes heures ouvrent droit à ces COR doivent figurer egalement sur tes bulletins de payes.Si tu ne les récupère pas cela constitue du travail dissimulé et une mise en danger du salarié , tres lourdement sanctionné aux prud'homme .
Dim 29 Mar 2015 - 9:29