bonjour
petite question
mon compagnon a plus de 15 ans d’ancienneté dans la société pour la qu'elle nous travaillons
son bulletin de salaire se compose comme ceci
mois de janviersalaire de base mensuel 152.00 taux 10.0400 gain 1526.08
ancienneté employer 1664.13 taux 15.0000 gain 249.62
prime etc etc
total salaire 1709.07mois de févriersalaire de base mensuel 152.00 taux 10.0400 gain 1523.08
ancienneté 526.08 taux 15.0000 gain 225.91
prime etc etc
mois de mars avril maiaccident de travailsalaire de base mensuel 152.00 taux 10.0400 grain 1526.08
ancienneté employer 1164.13 taux 15.0000 grain 249.62
prime etc etc
total salaire 1572.70mois de juinmis-temps thérapeutique /accident de travail non reconnue salaire de base mensuel 105.00 taux 10.04 gain 1054.20
heures carence maladie 21.00 taux 10.04 retenue 210.84
deduc indemnité secu retenue 517.65
maintien uss retenue 141.37
ancienneté employer 984.73 taux 15.000 gain 141.71
prime responsable agence gain 100.00
etc
etc
etc
NET IMPOSABLE 336.45
PRIME SALISSURE 15.00
REPRISE INDEMNITÉ JOURNALIÈRE 517.65
TOTAL SALAIRE 859.64 question:
1) pourquoi le taux de base sur l'ancienneté change t'il d'un mois sur l'autre
2) l'ancienneté ne doit elle pas être sur le salaire de base en sachant que les prime ne sont pas prise en compte pour la retraite
après plus de 18 ans d'ancienneté voila le salaire d'un DEA qui sait blessé en portage et que la secu n'a pas reconnue comme t'ellemerci beaucoup et d'avance pour les réponses
PS JE CONNAIS L'ARTICLE 12.4 DE NOTRE ACCORT CADRE