congé imposé sur mon jour de repos

Bonjour, voilà je vous expose mon cas:
Nous sommes à l'accord cadre depuis avril 2012, ce qui implique un planning. Dans mon entreprise 15 jours à l'avance nous savons qui travaille ou non le week end (permanence, centre 15).
J'ai posé congé un vendredi, avec un repos samedi selon le planning. Or le samedi m'a été compté comme un jour de congé, et quand j'ai demandé une explication on m'a répondu que "c'est comme ça" quand on pose un vendredi le samedi est d'office compté en congé.
Je trouve cela hallucinant, et j'aurais voulu avoir des informations avant d'aller voir mon patron. Ont-ils le droit de modifier ainsi mon jour de repos?
Je vous remercie par avance pour vos réponses

Bonjour,
Le fait de décompter le samedi comme CP est normal, car la reprise doit être fait sur du travail effectif est non un repos, même programmé.
C'est une règle comptable qui s'applique à l'ensemble des salariés français.
désolé.

Oui, mais dans son cas, il n'a pas poser de CP mais, plutôt comme un jour de repos. Demande lui pourquoi et surtout si il peut te mettre en repos en fonction de tes heures.

Bonsoir à tous, Philipides, accord cadre ou pas, les CP dépendent de la façon dont ton employeur calcule le nombre de CP "validés " chaque mois; soit il se base sur 2jours 1/2 par mois, ce qui sur 12mois fait 30 jours par an, donc 5 semaines de CP à 6 jours par semaine samedi inclus; soit il se base sur 2 jours 08 par mois ce qui fait 25 jours par an, et donc 5 semaines de CP à 5 jours par semaine samedi non inclus!
Il faut faire attention quand on est sur 30 jours de CP, et qu'on veux juste un jour de CP, à ne pas poser le vendredi, car tu perds automatiquement le samedi, il vaut mieux poser le lundi!
Si tu avais posé la semaine, du lundi au vendredi, tu aurais également perdu le samedi, à moins que ton patron ne te fasse travailler le samedi en question!

Entièrement d'accord avec ambhussy.
Dans la plupart des entreprises c'est 30 jours de CP par an, donc si tu poses ton vendredi, le comptable te comptera d'office le samedi en tant que CP.

D'accord, merci pour vos réponses! C'est bien utile d'être informé plutôt que d'aller voir mon patron pour rien...car personne ne savait me répondre dans l' entreprise.