jour de congé pour un mariage

Bonjour,
je suis la future femme d'un ambulancier et me pose quelques questions au sujet des jours de congé pour un mariage.
Il travaille dans cette boîte depuis le 25 mai 2009. Il n'a eu que deux jours pour notre mariage (le vendredi et le lundi) et il vient de m'apprendre que son patron lui a dit qu'il ferait de toute façon ses 40 heures avant vendredi. Bonjour la fatigue avant le mariage!
A combien de jours a-t-il droit normalement? Est-ce normal de devoir récupérer les heures du vendredi?
Merci de me répondre rapidement.

Bonjour calypso62 soit la bienvenue ainsi que ton futur époux , sache qu'il a droit à 4 jours pour son mariage , sans perte de salaire , soit 4 x 7 = 32 h , donc si je ne me trompe pas il lui reste 8h à faire , puisque se sont des ""congés légaux pour événements familiaux .

Merci pour ta réponse, mais comment faire pour que ces 4 jours de congés légaux pour événements familiaux soient respectés?
Car il n'a eu le droit qu'à deux jours!!! Et aujourd'hui il est parti pour faire une journée de 11 voire 12 heures!
Et c'est certainement le même programme qui l'attend demain et les jours suivants jusque vendredi car son patron veut lui faire faire sa semaine sur 4 jours!!!

Sur son carnet de route il mentionne sur les lignes , pour les jours que son patron lui a donné ,congé mariage et dans la case amplitude journalière 7h00 et en bas de sa page ,observation éventuelle, il précise le nombre de jours qu'il a eu et éventuellement combien il lui manque encore . Les écrits restent et les paroles s'envolent ......

Merci beaucoup pour vos conseils. Je vais lui en faire part.
Mais ça risque pas de lui porter préjudice de faire des commentaires dans les observations éventuelles? apparemment son patron ne veut rien entendre, il dit qu'il n'est pas au courant pour les 4 jours de congés payés pour un mariage? où puis je me procurer le document qui l'atteste? afin de lui faire lire!!! puisqu'il n'est pas au courant...

la convention collective, qu'il doit trouver dans son entreprise, c'est obligatoire

C'est l'article L.3142-1 du code du travail edition 2008 sinon l'ancien est Art L.226-1 .

Bonjour, actuellement en concubinage avec mon copain "ambulancier", nous avons le mariage de son frère le 10 décembre et il est le témoin. Mon copain souhaiterai avoir son vendredi pour pouvoir ce rendre sur les lieux du mariage en Normandie (nous habitons le 94). Son patrons n'a pas l'air de vouloir accepter... Comment lui pouvez qu'il a droit a 1 jour de congés et qu'il est obliger de lui donner ???
Merci pour votre réponse

salut

Pour le mariage d'un frere il n'y a pas de congés exceptionnel dans la convention
va voir
http://www.legifrance.gouv.fr/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000005678895&idSectionTA=KALISCTA000005752200&idConvention=KALICONT000005635624&dateTexte=29990101

il peut prendre un congé payé ou RTT s'il a droit