Convention de stage de découverte!

Bonjour tout le monde!

J'ai enfin réussis à trouver une entreprise qui me prendrais pour les 140 heures de découverte, dès lundi-ci, c'est à dire le 16 juillet!
Mais voilà, pour se couvrir en cas de pépin pendant le stage, ils me demandent une convention signée par pôle-emploi!

Du coup, je vais faire un tour chez pôle-emploi pour leur demander une emt, et ils m'ont envoyé sur les roses!
Soit disant, qu'ils ne peuvent pas faire des conventions de plus de 3 jours , et m'ont dit de me tourner vers l'organisme de formation (que j'essaye d'appeler depuis, mais en vain).


Donc voilà, je me tourne vers vous, parce que je ne sais pas quoi faire, ni qui croire, donc j'aurais besoin de vos lumières s'il vous plait!

Si ton organisme de formation c est l IRFA de NANCY.....bon courage.

On peux pas trouver pire!

Merci pour ce message Guy, me voilà rassuré!

C'est bien l'IRFA!

Je m en doutais....lol

euh monsieur l'anpe est un abrutis !! c'est 70 h maxi dans une boite en EMT !!!

Pourtant, il s'y sont mis à 3 pour me confirmer que c'était bel et bien 3 jours maxi!

bas non et c'est nationale !! alors euh.. faut regarder sur le site de l'anpe tu pourrais trouver un appuis a cet info

tiens va voir là:
http://www.pole-emploi.fr/employeur/l-evaluation-en-milieu-de-travail-prealable-au-recrutement-emtpr--@/suarticle.jspz?id=20719

http://www.pole-emploi.fr/candidat/l-evaluation-en-milieu-de-travail-emt--@/suarticle.jspz?id=5109



http://www.pole-emploi.fr/file/mmlelement/pj/9f/4e/dc/d0/emt14467.pdf

Merci!

Et du coup, ils en font deux c'est ça? Tu avais fait comme ça pour le tien?

bas moi ils m'(en avais fait deux j'avais toruvé deux entreprises différentes car je voulais voir plusieurs entreprises ,
mais je sais qu'exeptionnellement ils peuvent signer 2 conventions pour la mm entreprises
defend toi car par connaissance l'anpe les conseiller faut leurs amener tout pret sur un plateau
moi j'y avais été ils n'avais plus qu'a me remplir la convention pour que je l'enmene a signer au lieu de stage

Je suis retourné les voir, il m'ont de nouveau envoyé ch***!

t'a vraimment 23 ans ? va voir la mission locale il t'aiderons

Bah oui, j'ai vraiment 23 ans!

Je suis déjà allé les voir, même réponse que pôle-emploi!

c'est bizarre quand mm car c'est nationale !! tu leurs a montré ce qu'ils marque sur leurs site?

Oui, et ils m'ont répondu que les 70 heures (et pas plus de toute façon), ils ne les faisaient que si il y avait une promesse d'embauche de la boite!

pfouf c'est des conneries ca je te l'assure c'est des vrai conneries!!!! je sors d'un bts dans le social avant d'etre dea donc je sais de quoi que je cause!!!! putain c'est abuser !!!!!!!!!!!!! il prennent vraiment les gens pour des cons sérieux !! t’inquiète ils connaissent mon cursus il m'ont jamais fait autant chié moi!!

Bah oui et du coup, je l'ai dans l'os j'aurais du commencer demain... Pile pendant mes vacances comme ça j'avais pas besoin d'arrêter mon contrat mais bon on va continuer à chercher!

et je sais de quoi je parle j'ai encadré des personnes en insertion et j'ai signé plusieurs fois des emt avec l'anpe!!! que des incompétents
ca me fait bouillir pour aider ils aide je te jure et le centre de formation ils disent quoi
?

Ils s'en tape le cocotier je suis pas en formation chez eux!

pfouf je sais pas quoi te dire mon pauvre !!!!!!!

je crois qu'il y a plus rien à dire malheureusement, va falloir trouver une boite qui prenne des stagiaires découvertes et juste avec une extension de responsabilité civile! Je vais me marrer!

oui !!!!

Merci quand même

slt ,

Ben tu vois je suis en pleine reconversion proféssionnelle et j'ai exactement le meme problème que toi.

L'IFA me réclame un stage obligatoire de 140 h mais ne donne aucune convention de stage , aprés plusieurs entretiens avec pole emploi , ils ne veulent pas non plus me faire une E M T de 140h et refuse catégoriquement une doublette d ' E M T de 70h ds le meme boulot !

Je trouve ça complètement hallucinant qu'on nous réclame un stage obligatoire de 140h alors que strictement personne ne veut nous donner une convension de stage pour le réaliser !!

En gros c'est un stage obligatoire quasi impossible à réaliser...

Pire encore , aprés avoir démarché toutes les boites d'ambulancier aux alentours pour trouver une solution , j'ai enfin trouvé une boite prète à " tricher " en faisant signer à pole emploi une convention de 70h réparti sur un mois et a me faire écouler mes 140h comme ca...Tout va bien me diras tu sauf que le patron de l'entreprise part ce vendredi 20 juillet en vacance et que ces messieurs de pole emploi ils leur faut une semaine pour délivrer une E M T signer de leur part ( et oui l'administration une semaine pour remplir trois blancs sur une feuille et un coup de tampon ! ) Aprés des négociations plutot houleuses entre le patron de cette boite et les différents sevices de pole emploi pas moyen de faire signer cette putain de convension avant vendredi . Ce qui veut dire que je n'aurai jamais fais mon stage avant septembre , date butoir pour le remise du dossier d'inscription , pour la session D E A de fev 2013...

Le patron de cette boite me disait qu'ils avaient du mal à trouver des personnes titulaires de D E A je comprends a présent pourquoi...
Demain je vais a pole emploi a l'ouverture a 8h30 et je leur bloque l'acceuil 1h comme l'autre jour jusqu'a ce qu'ils comprennent que c'est eux qui m'empeche de bosser!

Pole emploi...bienvenue chez les jm'enfoutiste moi j'ai du taf....

Si, il y a encore à dire, d'autant plus que Pôle Emploi est en tort dans ton cas.

J'ai également un EMT (évaluation en milieu de travail) à faire, je me suis pointé à mon agence PE les mains dans les poches, j'ai bêtement demandé les "papiers nécessaires à un EMT", et la dame de l'accueil m'a donné le prospectus sans rien me demander de plus.
Elle m'a juste avertit que le stage ne devais pas excéder 70 heures (comme dit précédemment) et que si je voulais être tranquille il valait mieux que je leur ramène le papier en question complété au moins une semaine avant le début du stage, ainsi j'étais sûr que le papier ai été enregistré électroniquement et que tout était carré (niveau assurance et tout ça).

A ta place, je retournerais à PE demander le papier, je retiendrais bien ce que les employés me disent, puis je rédigerais une belle lettre racontant tout ça, que je ferais parvenir au directeur de l'agence en accusé de réception.

Pour la petite histoire : il y a un an, lors d'une formation, PE refusait de communiquer avec l'organisme censé m'indemniser, ils refusaient même de prendre connaissance des papiers de l'AFPA (organisme formateur).
Ca a duré 3 mois, durant lesquels je n'ai pas touché mon chômage.
Sur un coup de sang j'ai fais un courrier de trois pages dans lequel j'ai racontais ma mésaventure au directeur de l'agence PE concernée, en insistant bien sur toutes les erreurs commises par le PE, et accompagné de tous les justificatifs que j'avais à dispositions. J'y faisais aussi le décompte des heures de formations perdues à faire la queue chez PE ou dans d'autres bureaux, ainsi que les frais supplémentaires que les démarches que j'avais été contraint de faire avaient engendrés (essence, fax, téléphone...).
Tout ça envoyé avec la mention "à l'attention du directeur" et sous accusé de réception.
Magie, 3 jours plus tard j'ai eu un coup de fil comme quoi tout était rentré dans l'ordre.

Donc maintenant, quand je suis confronté à la mauvaise volonté et à la mauvaise foi des gens alors que je sais que je suis dans mon droit (comme dans ton cas) je ne discute plus, je saute les échelons hiérarchiques. Ca me fait peut-être passer pour un chieur dans certains bureaux, mais crois moi que c'est rudement efficace !

PS : par contre, tu es bien inscrit chez Pôle Emploi au moins ?