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 La pause de 20mn

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2 participants
AuteurMessage
majian




Masculin Nombre de messages : 37
Localisation : provence
Emploi : cca
Date d'inscription : 21/09/2007

La pause de 20mn Empty
MessageSujet: La pause de 20mn   La pause de 20mn Icon_minitimeVen 21 Aoû 2009 - 5:55

Elle est claire :

"
Accord-cadre :




IDCC 16
• Textes Attachés
• Aménagement et réduction du temps de travail des personnels des entreprises de transport sanitaire Accord-cadre du 4 mai 2000
o TITRE V : Dispositions diverses
 Temps de repos et de pause
Article 19
Temps de repos et de pause
En vigueur étendu
Créé par avenant n° 3 du 16 janvier 2008 - art. 11
Les personnels ambulanciers bénéficient d'un temps de pause quotidien dans les conditions de l'article L. 220-2 du code du travail.

La période de pause peut être remplacée par un repos d'une durée équivalente avant la fin de la journée suivante dans les conditions de l'article L. 220-3 du code du travail.
Créé par avenant n° 3 du 16 janvier 2008 - art. 11

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________














Code du travail
• Partie législative
o Livre II : Réglementation du travail
 Titre II : Repos et congés
 Chapitre préliminaire : Repos quotidien

________________________________________


Article L220-2
Créé par Loi n°98-461 du 13 juin 1998 - art. 6 JORF 14 juin 1998
Abrogé par Ordonnance n°2007-329 du 12 mars 2007 - art. 12 (VD) JORF 13 mars 2007 en vigueur au plus tard le 1er mars 2008
Aucun temps de travail quotidien ne peut atteindre six heures sans que le salarié bénéficie d'un temps de pause d'une durée minimale de vingt minutes, sauf dispositions conventionnelles plus favorables fixant un temps de pause supérieur.
NOTA:
Ordonnance 2007-329 2007-03-12 art. 14 : Les dispositions de la présente ordonnance entrent en vigueur en même temps que la partie réglementaire du nouveau code du travail et au plus tard le 1er mars 2008.
La loi n° 2008-67 du 21 janvier 2008 dans son article 2 X a fixé la date d'entrée en vigueur de la partie législative du code du travail au 1er mai 2008.


____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________









Code du travail
• Partie législative
o Livre II : Réglementation du travail
 Titre II : Repos et congés
 Chapitre préliminaire : Repos quotidien

________________________________________


Article L220-3
Modifié par Loi n°2006-10 du 5 janvier 2006 - art. 39 JORF 6 janvier 2006
Les dispositions du présent article s'appliquent aux salariés des entreprises de transport routier, de navigation intérieure, de transport ferroviaire ainsi que des entreprises assurant la restauration et exploitant les places couchées dans les trains. Toutefois elles ne s'appliquent pas aux salariés, soumis à des règles spéciales, de la Société nationale des chemins de fer français, des entreprises exploitant des voies ferrées d'intérêt local, de la Régie autonome des transports parisiens et des entreprises de transport public urbain régulier de voyageurs.
A défaut d'accord prévu à l'article L. 220-1 et lorsque les caractéristiques particulières de l'activité le justifient, un décret peut prévoir les conditions dans lesquelles il peut être dérogé à la durée minimale de repos quotidien fixée à onze heures consécutives.
En outre, par dérogation à l'article L. 220-2, pour les personnels roulants ou navigants des entreprises de navigation intérieure, de transport ferroviaire, de transport sanitaire, de transport de fonds et valeurs, des entreprises assurant la restauration et exploitant les places couchées dans les trains, ainsi que pour le personnel roulant des entreprises de transport routier de voyageurs affecté à des services réguliers dont le parcours de la ligne ne dépasse pas 50 kilomètres, une convention ou un accord collectif étendu ou une convention ou un accord d'entreprise ou d'établissement peut prévoir le remplacement de la période de pause par une période équivalente de repos compensateur attribuée au plus tard avant la fin de la journée suivante.
Les salariés appartenant au personnel roulant des entreprises de transport routier, à l'exception de celui des entreprises de transport sanitaire, de transport de fonds et valeurs et du personnel roulant des entreprises de transport routier de voyageurs affecté à des services réguliers dont le parcours de la ligne ne dépasse pas 50 kilomètres, bénéficient d'une pause d'au moins trente minutes lorsque le temps total de leur travail quotidien est supérieur à six heures, le temps de pause étant porté à au moins quarante-cinq minutes lorsque le temps total de leur travail quotidien est supérieur à neuf heures. Les pauses peuvent être subdivisées en périodes d'une durée d'au moins quinze minutes chacune. L'application de ces dispositions ne peut avoir pour effet de réduire les pauses dues à raison du temps de conduite en application du règlement (CEE) n° 3820/85 du 20 décembre 1985 relatif à l'harmonisation de certaines dispositions en matière sociale dans le domaine des transports par route.
NOTA:
Ordonnance 2007-329 du 12 mars 2007 art. 12 I, art. 13 :
Sont abrogées, à compter du 1er mars 2008, les dispositions de la partie législative du code du travail dans sa rédaction issue de la loi n° 73-4 du 2 janvier 1973. Toutefois, demeurent en vigueur, dans leur rédaction en vigueur à la date de publication de la présente ordonnance, les dispositions de l'article L220-3."





Seulement, on ne nous dit pas si les 6 heures sont avant ou après application du coefficient.

Vous avez une vraie réponse ?

Si c'est après coefficientage, alors les 20 mn aussi !....
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christineOAP
Chargé(e) d'accueil
christineOAP


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MessageSujet: Re: La pause de 20mn   La pause de 20mn Icon_minitimeVen 21 Aoû 2009 - 9:11

Quel est la question ??? tu bosses 6h00 et tu as 20minutes de pauses ,on dit bien aucun temps de travail quotidien ne peut atteindre six heures , ou est le rapport avec le coefficient .
Le coefficient est un autre calcul par rapport à ton temps de travail journalier.
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