Avenant ambulancier N°3 : c'est parti pour de bon

http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000020060813&dateTexte=&categorieLien=id
C'EST OFFICIEL CETTE FOIS
accrochez vous, les lendemains ne vont pas chanter!!!!

P*****, comme si c'était déjà pas assez dur comme ça les lundis matins...

Allez les petits loups à vos cahiers et refaite le calcul de tous les sous que vous allez gagner ,hihihihihihihihihii. bon courage et bonne lecture .

Faudras plutot faire marcher la touche - de la calculatrice !

Salut,

Bein j'étais encore dans le doute. Est-ce que je continu ou pas ?

J'aime mon boulot, je l'adore, c'est une passion, mais les conditions dans lesquelles je l'exerce aujourd'hui m'exaspère, je ne le supporte plus, alors là, j'ai ma réponse, J'ARRÊTE !

Merci M. et Mme. les représentants de m'avoir aider à prendre ma décision, je suis au chômage depuis 12 jours, je vais donc maintenant voir pour me réorienter ! Bon courage à ceux et celles qui restent dans cette galère !!!

@+

Mickaël

alors la c'est la cerise sur le mac do....encore une régression tu as bien raison mickaello moi aussi je suis dégouté......

S.O.S j'ai comme l'impression que mon cerveau va éclater!...

Comment faire pour comprendre tout ces texte de lois etc... ils renvoient tous à d'autres textes et je n'arrives plus à trouver un texte de refference pour ensuite suivre un fil conducteur... ou alors il me faut un "gps" spécial!...

Au secours, mais comment faire pour y comprendre le sens de tout ceci?!...

Que l'on se soit fait avoir... ça, j'ai compris! mais comment faut-il lire tout ces articles de loi ?...

Merci pour ce que vous pourrez faire pour moi!...

et pour tout le monde... pour nous éclairer!...
"La vocation, c'est avoir pour métier sa passion."
Stendhal

merci papithierry j'ai le meme probleme que toi help me!!!!!

moi je vois pas de changement j'etais a 80% je reste a 80% lol, mais de toute façon j'y comprendrais jamais rien

donc concretement qu'elle doit etre notre salaire et notre taux maintenant?
(sachant que mon patron est syndiqué et que nous etions depuis le mois de janvier 2008 a 9.44€)

Tu passes à 83% en semaine ,à 75%les permanences et à 9€44 au taux horaire minimum. voila kathoune .

les equivalence ne s'applique pas sur les heures supplementaire

Article L3121-9
- Une durée du travail équivalente à la durée légale peut être instituée dans les professions et pour des emplois déterminés comportant des périodes d'inaction soit par décret, pris après conclusion d'une convention ou d'un accord de branche, soit par décret en Conseil d'Etat.
Ces périodes sont rémunérées conformément aux usages ou aux conventions ou accords collectifs de travail.

désolé je me suis trompé de poss glups..

Bonjour Christine,

Il me semble que c'est 80% en semaine, 83% dans un an non ?
D'accord pour 75% les permanences ainsi que le taux horaire.
Gros bémol dans cet avenant les heures sup seront calculées au trimestre (13 semaines) cela va avantager les patrons et risque fort de nous en faire perdre.

Je suis de tout coeur avec vous, chez nous nous avons réussi à rester à l'heure effective, OUF !

Bonjour
Les heures sup sont décomptées sur un cycle de 12 semaines maximun, 8 semaines pour les entreprises pourvues de representants du personnel

SYLVIE a écrit:

Bonjour
Les heures sup sont décomptées sur un cycle de 12 semaines maximun, 8 semaines pour les entreprises pourvues de representants du personnel

Pourquoi avoir encore créé des différences, les petites entreprises seront une fois encore laisées ! Non ?

a priori, il n'yaurai que les heures entre 35 et 42 qui seraient moyennées sur 12 semaines... Celles au dela de 42 seraient payées à la fin du mois...

[b]Bonsoir,les heures sup ne seront plus calculées à la semaine comme précédemment.

lland a écrit:

a priori, il n'yaurai que les heures entre 35 et 42 qui seraient moyennées sur 12 semaines... Celles au dela de 42 seraient payées à la fin du mois...

v y'avoir du suicide chez les comptables

lland a écrit:

a priori, il n'yaurai que les heures entre 35 et 42 qui seraient moyennées sur 12 semaines... Celles au dela de 42 seraient payées à la fin du mois...

Tout à fait, ainsi que celles au dessus de 12h00/jour

Par contre les cycles de 12 semaines doivent être identique, sauf exception ou tu dois être d'accord pour changer (maladie d'un collègue par exemple)

bonjour, je voudrais avoir des indication a propos des repas car mon patron me dit que maintenant quand je mange en 1 heures je suis plus payer donc si c'est ca il valait mieux rester a 75% merci d'eclairer ma lanterne

[b]les equivalence ne s'applique pas sur les heures supplementaire
tu es sur de ça?

c'est normal que je comprend rien???

Bonjour tout le monde et, pour commencer, bonne année !!

Cette nouvelle mouture nous montre que ceux qui nous "défendent" sont d'une médiocrité sans nom !!
En effet, si faire passer les taux de rémunération à 90% pour tout le monde part d'un bon sentiment, pourquoi étaler cette augmentation sur 5-6 ans alors que la baisse du taux des gardes préfectorales à 75% est immédiate ??? Soit tout est immédiat, soit tout est échelonné, mais encore une fois, nos "défenseurs on lécher le c... du patronnat !!!

Bref, tout ceci n'est intéressant que pour ceux qui étaient à 75%, mais les autres... ?? Et bien, une seule chose à retenir: les baisés, comptez-vous !!!!

espacev624s a écrit:

bonjour, je voudrais avoir des indication a propos des repas car mon patron me dit que maintenant quand je mange en 1 heures je suis plus payer donc si c'est ca il valait mieux rester a 75% merci d'eclairer ma lanterne

L'avenant 3 n'a aucune incidence sur les indemnités repas. Si tu as une heure pour manger à ton domicile, pas d'indemnité. Si tu as moins d'une heure ou repas pris au boulot, indemnité.

Désolé mais le salarié garde le plus favorable des sauvegarde on étais mise justement en place pousse la porte ""des défenseurs"" qui soit dis sans font de la lèche et va lire les différents avenants et seulement ""après ""je t'autorise à avoir ce langage de NUL.