permanence ou amplitude le dimanche .......

3tons64... tu penses faire parti des bénéficiaires dictés par l'article 1 de l'accord interprofessionnel sur la mensualisation? si oui, il va falloir m'expliquer ce que représentent la convention collective et l'accord cadre à tes yeux.

L'ancienneté pour bénéficier des jours fériés payés chômés et de l'IDJF est bien de 6 mois révolus à la date du jour férié dont il est question

...la reponse est dans les textes dont tu fais référence.
dans notre entreprise on applique 3mois.
je ne reviendrais pas sur le sujet, c'est mon opinion.
bonnes fetes.

Bonsoir,
est-il normal qu'on ne puisse pas bénéficier d'une indemnité de repas si l'on n'a pas effectué 8h dans la journée ?
et est-il normal que l'on soit avec un coefficient réducteur de 0.80 alors que l'on ne monte qu'1 à 2 permanence par mois en moyenne ?

Un petit passage par la case présentation serai sympa de ta part , ensuite essaye de pauser tes questions dans les rubriques correspondantes car en les lisant tu peux trouver les réponses .
1° après 6h00 de travail 20 minutes de pauses qui peuvent se transformer en repas , donc voir le tableau pour savoir si tu en bénéficie .
2° donc je confirme mon début de sujet lis l'accord cadre et tu seras que cela ne fonctionne plus au nombre de permanence que tu montes dans l'entreprise .