Bonjour à tous,
Je vais essayer d'être dans mon exposé pour avoir la meilleure réponse possible.
Dans notre entreprise, nous devons faire 42h par semaine soit 84h pour la quatorzaine.
Bien souvent nous dépassons les 42h la première semaine et pour ne pas engendrer d'heures supplémentaires, notre patron "casse" les heures la deuxième semaine.
Puis-je refuser de faire plus de 42h par semaine car à quoi bon trimer comme des malades si dérrière on n'en profite pas (pas d'heures supp)
A bientôt.