heures sup nouvelle loi

Bonjour à tous.

J'ai bien lu et relu la nouvelle loi sur les heures suplémentaires et j'en ai déduit le chôses suivante...
Etant à la modulation

Si l'on ne prend pas ses repos de modulations, le patron doit nous payer ces heures (gros au modo vingt huit à la fin du mois) et si j'ai bien lu (c'est là que celui qui sait mieux que moi m'arrête ) ces heures doivent être à 25%
Mais doivent elles payées à la fin du mois?

Ensuite tout se qui dépasse les 1607 heures à la fin de l'année est bonifié de 25%???

Les heures qui étaient à 10 passent à 25 et les heures à 25 passent à 50?
Mais dans quelle proportion, combien à 25 et combien à 50?

Si j'écoute mon patron il me dit que celles à 10 passent à 25 et c'est tout, pas de 50???!!!!! Je suis très surpris

Bref il va falloir être vigilant, si l'on pouvait éclairer ma lanterne ça serait sympa pendant que j'approfondi la chôse (je vais acheter un code du travail).

Allez bon courage à touts et toutes et bonne roulade.

Petite rectification sur la proportion des taux d'heures sup,merci Admin pour le texte donc 25% pour les huit premières et après 50%.

Salut
Et bien moi je suis à la semaine et non pas annualisé pour les heures sups, ce qui soit dit en passant est plus avantageux, mais si j'ai bien compris après abbatement du pourcentage( je ne sais pas lequel est appliqué chez toi) :
Pour une semaine :
Salaire de base= 35 premières heures


Heures sup à 125%= les 8 heures suivantes ( 35ème à la 43ème)
(avant c'était 4 à 110% de 35 à 39heure et 4 à 125% de 39 à 43h)

Heures sup à 150%= les heures au dessus de la 43ème heure

Hello stephdo29.

Mon message initiale n'était pas très clair , après recherche tout va mieux

Moi, je suis à la modulation donc mes heures sup démarrent à partir de la 42ème heures et à la semaine aussi.

De là avec la nouvelle loi, j'en ai 8 à 25% et le reste à 50%

Je suis à 85% donc pour le moment on peut pas faire mieux

Etant à la modulation mes heures effectuées de la 35 à la 42 sont majorées (avec la nouvelle loi de 25% et de 10% avant) en fin d'année si je n'ai pas pris de repos équivalent à ce compteur d'heures. Je sais pas si j'ai été très clair

Par contre je ne comprend pas pourquoi tu as un coefficient réducteur si t'es heures sup démarrent dès la 36ème heure? Ton patron applique l'accord cadre ou non?

Bonne roulade et à plus.

Vous en avez de la chance !!!

Moi je touche 35h payer normal

De 35h a 39h je touche 125% (avant c'etait 110%)

Par contre je touche que dal, fifre, rien du tout de 39h a 48h...

Et les heurs qui depassent les 48h sont a 125% ...

Je croi bien que mes rares heures payées a 150% sont celles que j'effectue quand je depasse le 12h de travail quotidien...

Je suis a la semaine et je me fait plumer j'ai l'impression snif

Ambulancier : un bon boulot pour les benevoles ... raz le bol de bosser pour la gloire

salut
pour ma part je travail sur lille du lundi au samedi jamais de nuit et de dimanche
je suis bns et paye a 100% de mes 202 premieres heures ensuite et au dela de 202 heures 75% majore a 25% donc a 100% quoi

Citation :

paye a 100% de mes 202 premieres heures ensuite et au dela de 202 heures 75% majore a 25% donc a 100% quoi

ce que j'en comprends pour 215h00 (par exemple)
202h00 à 100%
13h00x0.75 = 9h45 et 9h45 x 1.25 = 12h11

chez moi 12h11 ne fait pas 13h00 et la durée légale mensuelle est encore à 152h00... les majorations de 25% et 50% sont dictées par l'article L212-5 du code du travail....



tes 202h00 ressemblent bizarement à l'amplitude nécessaire à l'obtention des 152h00 effectives pour un coef à 0.75.... je te laisse reflechir sur la chose (152h40 exactement)

en gros pour 220h travaille j ai ete payer environ 215 heures au alentour de 1550 euro
et c est vrai que mon patron ne respecte pas trop la loi des heures sup mais en contre partie nous ne sommes pas a 75% c est un arrangement qui date d avant mon arrive

215heures payées pour 1550euros je m etouffe..........

un coef réducteur de 2.27%...