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 rupture de cdi apres... 5 mois d'embauche !

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Chifoumi-

Chifoumi-

Féminin Nombre de messages : 36
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MessageSujet: rupture de cdi apres... 5 mois d'embauche !   rupture de cdi apres... 5 mois d'embauche ! Icon_minitimeMer 5 Juin 2013 - 17:57

Bonjour a tous,
Comme decrit dans le sujet je ne suis en cdi que depuis 5 mois dans mon entreprise, et je souhaiterai partir mi.aout. je voulais savoir quel etait le preavis et comment negocier une rupture conventionnelle ?
Merciii
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christineOAP
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christineOAP

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MessageSujet: Re: rupture de cdi apres... 5 mois d'embauche !   rupture de cdi apres... 5 mois d'embauche ! Icon_minitimeJeu 6 Juin 2013 - 14:21

Si tu veux partir , tu lui fais une lettre de démission avec un préavis d'1 semaine .

_________________
La solution de tout problème se trouve dans le problème lui même . study
Pour les jeunes dit "maman" !
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cendrillon



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MessageSujet: Re: rupture de cdi apres... 5 mois d'embauche !   rupture de cdi apres... 5 mois d'embauche ! Icon_minitimeMar 11 Juin 2013 - 10:52

Si tu veux partir : démission mais pas d’indemnité sauf si tu quittes ton poste cdi pour un cdi
Rupture conventionnelle : pas sûr que la société accepte vois avec tes patrons
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vieuxgyro



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MessageSujet: Re: rupture de cdi apres... 5 mois d'embauche !   rupture de cdi apres... 5 mois d'embauche ! Icon_minitimeJeu 13 Juin 2013 - 21:19

A négocier avec le boss les 2h/jour pour la recherche d'emploi et ce jusqu'à12h00 bien que tu soies démissionaire
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Solognot



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MessageSujet: Re: rupture de cdi apres... 5 mois d'embauche !   rupture de cdi apres... 5 mois d'embauche ! Icon_minitimeVen 14 Juin 2013 - 17:38

Pourquoi partir si vite ?
as tu des problèmes dans la boite ?
Si c'est le cas, préserve tes droits en précisant que tu donnes ta démission en raison de ...=>et tu cites le(s) problème(s) qui n'a(ont) pas pu être résolu(s) à l'amiable avec la direction.

ainsi, ta démission peut être requalifiée en prise d'acte....si tu amène le problème devant les prud'hommes...
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Ambul45

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MessageSujet: Re: rupture de cdi apres... 5 mois d'embauche !   rupture de cdi apres... 5 mois d'embauche ! Icon_minitimeLun 2 Juin 2014 - 11:02

cendrillon a écrit:
Si tu veux partir : démission mais pas d’indemnité sauf si tu quittes ton poste cdi pour un cdi
Rupture conventionnelle : pas sûr que la société accepte vois avec tes patrons
 

Bonjour à toutes et à tous,

Afin de ne pas ouvrir un nouveau sujet j'aimerais poser une question concernant cette phrase.
Je quitte une société de transport sanitaire (démission donnée en mains propres vendredi 30 Mai), je la quitte pour des raisons de transport (45min de route matin et soir) et parce que j'ai trouvé à coté de chez moi (à 5 min) en CDI (mais évidemment avec une période d'essai). Pourrai-je espérer avoir mes indemnités au complet, heures supplémentaires, et CP ? Si mon préavis est bien de 7 jours je termine alors jeudi 5 Mai au soir ?

Merci à tous et bonne journée  Smile 
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christineOAP
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MessageSujet: Re: rupture de cdi apres... 5 mois d'embauche !   rupture de cdi apres... 5 mois d'embauche ! Icon_minitimeLun 2 Juin 2014 - 11:33

Exacte tu finis bien ton contrat de travail le jeudi 5 juin , et en principe il doit te donner tous tes papiers le soir même , mais la c'est moins sur ....... Par contre sur ton solde de tous compte tu auras les heures sup les congés payés non pris et les différentes indemnités du mois . Sachant que tu pourras toujours recalculer ultérieurement ton solde tout compte tranquillement .  Bon courage pour la suite .

_________________
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Dernière édition par christineOAP le Lun 2 Juin 2014 - 21:03, édité 1 fois
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Ambul45

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MessageSujet: Re: rupture de cdi apres... 5 mois d'embauche !   rupture de cdi apres... 5 mois d'embauche ! Icon_minitimeLun 2 Juin 2014 - 18:06


Merci beaucoup de votre réponse rapide et précise Christine  Wink .
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MessageSujet: Re: rupture de cdi apres... 5 mois d'embauche !   rupture de cdi apres... 5 mois d'embauche ! Icon_minitime

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