Accord cadre,et heure de dispo non payées

Quelqu'un connaitrait un endroit où il y aurait une sorte d" accord-cadre pour les nuls lol"!..
Donc, dans tous les cas, il faut être payer de l'heure que l'on commençe jusqu' à ce que l'on quitte, même si on ne fait qu'un patient à la journée?

Tu dois être payé de ton heure d'embauche à ton heure de fin de travail , si ton patron te fait venir à l'entreprise à 8 h et que tu en repars à 18h , même si tu n'as pas fait une course de la journée il doit te payer 10h de travail multiplié par le coefficient qui est de minimum 0.9 hors permanence .Donc il doit te payer pour 10h faites = 9 heures .
L'accord-cadre pour les nuls n'est encore pas en librairie ... mais tu peux trouver tes réponses dans le vrai accord-cadre ou ici .

flo08 a écrit:

Quelqu'un connaitrait un endroit où il y aurait une sorte d" accord-cadre pour les nuls lol"!..
Donc, dans tous les cas, il faut être payer de l'heure que l'on commençe jusqu' à ce que l'on quitte, même si on ne fait qu'un patient à la journée?

Télécharger accord cadre en pdf:
http://esperancefr.free.fr/joomla/index.php/documentation/accord-avenants/func-showdown/8/


Pour ta question oui, ce qu'il faut que tu comprenne c'est que c'est le temps a être à disposition de ton entreprise qui est payé, si tu es chez toi pendant deux heures et qu'à n'importe quel moment ton patron peut t'appeler pour un patient tu es payé, par contre si tu es chez toi et que ron patron ta dit qu'il ne t'appellerais pas pendant deux heures la non tu n'es pas payé, par contre tu peux très bien aller faire tes courses pendant ces 2h tu es libre.

Je viens de bosser dans une société en liquidation, a la fin on avait plus de patients, on venait a 8h et on repartait a 20h du bureau, certains jours on avait zéro patient dans la journée on était payé 12h(10.8 avec les 90%) quand même.
Que tu fasse 1 ou 10 patient dans la journée tant que t'es a disposition de ton patron t'es payé.

Au début j'étais comme toi, je connaissais pas l'accord cadre, et pis j'en ai eu marre de me faire niquer, maintenant je le connais sur le bout des doigts, j'ai récupéré près de 1.000 euros au prud'homme que ma boîte me devait, et je peu te garantir qu'une fois que ton patron se rends compte que tu connais mieux les lois que lui ça lui passe l'envi de t'emmerder.