conseil pour le décompte des heures

à ce que je peux lire un peu partout je vois que beaucoup d'entre vous sont un peu perdu avec leurs heures pour savoir où ils en sont alors voici ce que moi je fais et je vous assure que je sais parfaitement où j'en suis au 1/4 heures près.

Vous prenez une feuille, vous faites plusieurs colonnes
* pour les heures réelles
*pour les heures effectives
*pour les dépassement d'amplitudes
*pour les heures à 25%
*pour les heures à 50%

ET CECI POUR CHAQUE SEMAINE

ensuite en fin de mois vous faites un état de rapprochement avec votre annexe à la paie si vous l'avez sinon avec le bulletin de salaire pour voir ce qui vous a été payé réellement
si votre patron ne vous paye que sur 4 semaines ( payées 152 h ) il y aura toujours un mois avec 5 semaines au bout de trois mois.Donc tous les 3 ou 4 mois vous devez tomber juste .

moi je suis en modulation je pense que vous le savez depuis le temps et en fin d'année je peux vous dire que je sais où j'en suis avec ce système.

si je suis pas assez clair dites le moi je ferai mieux si ça peut vous aider ce sera avec plaisir

Moi je trouve ça clair mais j'aime pas les maths.Va falloir que je mis mette car je crois pas que tout est bien respecter donc à moi de suivre tes conseils et on verra à la fin du mois et ceux d'avant
Merci bleu océan

moi je remplis tous les jours un classeur excel sur l'ordi et en fin de mois je sais exactement ce que j'ai fait et ce qu'on me doit (il est le reflet exact de mes feuilles de route)

Bonjour.
Quelqu'un peut m'expliquer ma fiche de paye svp ?
salaire de base 152 heures
coefficient 83
premiere semaine amplitudes semaine 14,25 heures effectives 11,83
deuxième semaine amplitudes semaine 53,18 heures effectives 44,14
troisième semaine amplitudes semaine 40,58 heures effectives 33,68
quatrième semaine amplitudes semaine 43,25 heures effectives 35,90

Heures complementaires à 10% de SALBASE 1,00
Heures supl. à 10% de SALBASE 3,00
Heures supl. à 25% de SALBASE 2,97

D'où sortent ces chiffres d'heures supplementaires : 1, 3 et 2.97 ?
Merci d'avance

déja t'est heures a 10 pour cent sont illégale

en l'état, hphhervé te donne un début de réponse que je completerai en disant que tes heures sont calculées en centième...

Bienvenue chez nous

les heures à 10% sont légales je crois pour les entreprises de moins de 20 salariés jusque fin 2008 je crois

Il ne faut jamais laissé place au doute.... si tu arrives à me convaincre grace a des references légale, je veux bien revoir mon jugement

c'est le patron qui nous a sorti ca! j'essaierais d'en retrouver les références

sache que ce que tu veux me prouver relève du défi.... bon courage

c'est quoi les heures complementaires ?

Les heures effectuées dans la limite de 1/10ème de la durée prévue dans un contrat à temps partiel

A temps partiel ? Mais moi j'ai un CDI, c'est quoi cette mayonnaise ? Puis-je reclamer quelque chose à mon patron ?

Biensur mais je rappelle que le conseil juridique personnalisé est interdit par la loi quand il est fait à titre gratuit....
c'est pour ca qu'un syndicat demande une adhésion annuelle pour entamer une action et qu'un avocat est aussi cher (le savoir coute cher)... entre autres

quel syndicat d'ambulances je peux contacter ?

appelle moi au 06-08-76-15-20 ou laisse moi un numero de fixe par MP

a non pas de cela entre nous!!

torito58 a écrit:

A temps partiel ? Mais moi j'ai un CDI, c'est quoi cette mayonnaise ? Puis-je reclamer quelque chose à mon patron ?

tu peux être à temps partiel et avoir un CDI,ou être à temps plein et avoir un CDD.

Citation :

c'est quoi cette mayonnaise ?

C'est les yeux.... heu les oeufs qui ne sont pas frais

Mes amitiés JB

torito58 a écrit:

quel syndicat d'ambulances je peux contacter ?

Salut l'ami!!!
Super bonne question!!!
Je suis content de ne pas être le seul à me la poser...
Mais je le cherche toujours...
Cordialement
A+
Ange

je viens de te repondre et je vais un peu me repeter....

Il n'existe a ce jour aucun syndicat representatif des ambulanciers qui soit digne de ce nom car le seul qui existe (et il n'est pas representatif d'un point de vue juridique) est dirigé par une personne qui s'est empressée de signer l'accord cadre en 2000.... donc niveau fiabilité.... je passerai les commentaires

Salut tout le monde, juste une petite précision, au sujet des syndicats et de l'accord cadre...
J'ai eu une toute petite discution avec un représentant syndical...(cgt)... lorsque je lui ai dis que l'accord cadre avait été signé par des incapables, des gens qui n'y connaissaient rien et qui s'en foutaient totalement de notre devenir...il m'a répondu "si vous vous étiez manifestés au lieu de fermer votre gueule, il fallait venir et ne pas laisser faire les patrons!..." et vlan prends toi ça dans les dents ...j'ai toujours plaisir à entendre ça!...sous entendu que si tous les ambulanciers s'étaient syndiqués...y aurait pas eu d'accord cadre...et la vie aurait été plus belle...ben voyons y apuka é c toubon...y a des fois ou je me demande dans quel monde nous vivons:scratch:
voilà je vous le sert brut de décoffrage mais c'est comme ça que je l'ai pris dans les dents, ceci dit, chaqu'un fait il lui plaît et moi je continue de dire que je suis pas prêt de me syndiquer avec des gens qui tiennent ce genre de raisonnement.
@+

Les femmes n'étaient pas syndiquées lorsqu'elles se sont battues pour avoir le droit de voter jusqu'au 21 avril 1944...

Les noirs n'étaient pas syndiqués pour faire cesser la traite des noirs (ni même Martin L. King)

Bon, alors pourquoi les ambulanciers devraient l'être pour se faire entendre ??

La seule différence qui existe entre ces deux mouvements (pris pour exemple) et les ambulanciers à l'heure actuelle, c'est LA MOTIVATION, l'UNITE, LA VOLONTE !!!

@ suivre

a écrit:

sache que ce que tu veux me prouver relève du défi.... bon courage

alors nous nous faisons enfler sévere dans notre entreprise!
faudrait que je fasse l'inventaire des bizarreries que l'on a chez nous pour voir ce qui est reglémentaire et ce qui ne l'ait pas.

Si ton patron a pu t'affirmer quelque chose, c'est qu'il a une référence fiable et officiel.... c'est pas le tout de dire "c'est comme ca un point c'est tout...."

j'attend toujours que tu m'apporte cette référence

Bonne année