Rémunération 36h et 1.CP la meme semaine

Bonjour à tous,
Ambulancier DEA en CDI

Voilà mon souci,
Semaine 1 du mois de janvier j'ai fait: 1CPayé (Lundi) + 36h(90%) (du Mardi au Vendredi) soit 1CPayé + 32,40h net
Semaine 2 : 17h(90%) + 36h(75%) soit 42,30h net
Semaine 3: 36h net
Semaine 4: 34h net

Je suis rémunéré à la 14ène donc: Semaine 1 + Semaine 2 = 32,40h + 42,30h = 70h + 4,70 heures sup (125%)
Semaine 3 + 4 = 70h

Ma question est: Où est passé mon indemnité de Congé Payé?
Sur ma fiche de paie ligne 3210: Absence Congé Payé : -63€34
ligne 4270: Indemnité Congé payé : + 63€34

J'ai bien été payé sur 152h + 4,70h sup
Mais si l'on me paie mon CP pour le retirer ensuite, en gros je n'ai pas été payé ce jour là et on me l'a fait récupérer........
Si j'avais été en repos c'était pareil en gros.
Mon CP n'était-il pas équivalent à 7h normales?
Je comprends que les heures sup ne démarrent qu'au delà de 35h effectives mais du coup prenons un autre exemple:

Semaine 1: Lundi en CP + 28h (7h net/jours) = 35h. Semaine 1: Lundi en Cp + 35h = 35h
Semaine 2: 35h (7h net/jours). Et Semaine 2: 35h (7h/net/jour)
Semaine 1 + 2 = 1CP + 28h + 35h = 70h rémunérées. Semaine 1 + 2 = 70h rémunérées
C'est pas très logique de faire +ou- 7h pour la même rémunération ... ?
En gros d'après mon patron si je prend une semaine de CP il est en droit de me faire 48h(max) la deuxième et me rémunerer 70h pour les deux.

Quand pensez vous chers collègues??
A vos claviers !!
Merci

Oups ma présentation a bugué

Bonjour à tous,
Ambulancier DEA en CDI

Voilà mon souci,
Semaine 1 du mois de janvier j'ai fait: 1CPayé (Lundi) + 36h(90%) (du Mardi au Vendredi) soit 1CPayé + 32,40h net
Semaine 2 : 17h(90%) + 36h(75%) soit 42,30h net
Semaine 3: 36h net
Semaine 4: 34h net

Je suis rémunéré à la 14ène donc: Semaine 1 + Semaine 2 = 32,40h + 42,30h = 70h + 4,70 heures sup (125%)
Semaine 3 + 4 = 70h

Ma question est: Où est passé mon indemnité de Congé Payé?
Sur ma fiche de paie ligne 3210: Absence Congé Payé : -63€34
ligne 4270: Indemnité Congé payé : + 63€34

J'ai bien été payé sur 152h + 4,70h sup
Mais si l'on me paie mon CP pour le retirer ensuite, en gros je n'ai pas été payé ce jour là et on me l'a fait récupérer........Sad
Si j'avais été en repos c'était pareil en gros.
Mon CP n'était-il pas équivalent à 7h normales?
Je comprends que les heures sup ne démarrent qu'au delà de 35h effectives mais du coup prenons deux autres exemples:

Semaine 1: Lundi en CP + 28h (7h net/jours) = 35h.
Semaine 2: 35h (7h net/jours). Et Semaine 2: 35h (7h/net/jour)
Semaine 1 + 2 = 1CP + 28h + 35h = 70h rémunérées. Semaine 1 + 2 = 70h rémunérées

Semaine 1: Lundi en CP + 35h = 35h
Semaine 2: 35h (7h net/jour) = 35h
Semaine 1 + 2 = 70h rémunérées

C'est pas très logique de faire +ou- 7h pour la même rémunération ... ?
En gros d'après mon patron si je prend une semaine de CP il est en droit de me faire 48h(max) la deuxième et me rémunerer 70h pour les deux.

Quand pensez vous chers collègues??
A vos claviers !! Smile
Merci

bonjour , je pense que tu aurais du retrouver + ou - 7h en heures normales sur ta paye
y a un soucis c'est certain
ta semaine 1 devrait avoir une base de 28 heures , en gardant a l'esprit que les cp n'ouvre pas droit a des heures supplémentaires donc heures normales .....