droit individuel à la formation

Bonjour je suis salarié d'une entreprise de taxi ambulance depuis bientôt un an et je souhaiterai faire valoir mon DIF pour une formation funéraire. Cette formation ce déroulerai sur 140 h. Travaillant depuis bientôt 12 ans et sans avoir jamais utilisé mon DIF puis je faire valoir la portabilité de mon DIF pour atteindre les heures maximales de DIF (120h)?
Les 20 heures manquantes resteraient à ma charge ou seraient effectuées l'année suivante...

Bonjour,

Tu acquiert 20h de DIF par année pleine (sinon au prorata de présence dans l'entreprise). Le cumul se fait sur 6 ans et/ou 120h maximum.
Ton ancien employeur a du te spécifier sur ton certificat de travail le nombre d'heure de DIF auquel tu as droit. Tu peux utiliser ces heures jusqu'à deux ans après ta rupture de contrat de travail. Ces heures peuvent se cumuler avec celle acquise à ton poste actuel.
Toutefois, je ne suis pas sur que ta formation soit prise en charge par le DIF car il faut qu'elle fasse partie de la liste des actions prise en charge au titre du DIF de la Branche transports sanitaires. Contacte l'opca transport, il seront à même de t'indiquer s'il y a prise en charge, et les modalités d'utilisations du DIF ainsi que sa portabilité.

Merci nanou 33 mais est tu certaine que la portabilité du DIF ne soit plus possible après deux ans ?

quasi certaine.... en plus, c'est deja compliqué de faire valoir son dif dans l'entreprise ou tu les acquiert, alors en portabilite, comment dire....

apres, si ca coince pour le dif, tu peux voir avec ton boss pour le passer en plan de formation opca, ou tu peux aussi faire une demande de conges individuel de formation aupres du fongecif, avec ou sans prise en charge partiel de l'opca.
voili, voilou pour ce qui est des prises en charges des formations salaries.

Merci encore et bonne soirée...

Coucou. Je suis en phase de reconversion professionnelle et actuellement en imprimerie, je viens d'avoir la réponse de mon boss pour l'utilisation de mes 60 h de DIF cumulées auprès de mon dernier employeur... Je voulais utiliser ces heures pour faire le stage de découverte chez un ambulancier et mon boss refuse car les indemnités de mon absence ne comblent pas mon salaire (si on tient compte des charges patronales). Je suis dégoûtée !! Je vais passer au plan B et poser 4 semaines de congés !!!!