Bonjour,
Tout d'abord ton employeur est dans l'obligation de te fournir un récapitulatif annuel de tes droits acquis pour le DIF (en général c'est courant février mars). (et pour tes ex employeurs, ton nombre d'heure acquis doit être mentionné sur ton certificat de travail.)
A priori, tes droits ne se cumulent pas d'un employeur à un autre....
Tu acquiert 20h de DIF par an (si présent toute l'année, sinon au prorata de ta présence) dans la limite de 120h.
Tu trouveras toutes les infos nécessaires là :
http://travail-emploi.gouv.fr/le-droit-individuel-a-la-formation,1071.html