modulation

j'ai une petite question,que je ne trouve pas ,ou peut être que j'ai mal chercher,dans l'entreprise ou je travail,nous sommes sur un cycle de 12 semaines,mais pendant le cycle ,je prend un exemple si au bout de 5 semaines j'ai atteint 20h en modulation,et que la 6ème semaines je fait 40h,mon patron fait 40 moins 17%,se qui fait 33h20,mon patron me prend 1h80 sur ma modulation atteint,donc il me reste 38h20 en modulation.pour une maladie si on est en arrêt une semaine il prend 35h d'absence sur mes 152H se qui normal,plus 35h sur la modulation,Je trouve cela pas normal,car pour moi on est au 35h,on peut pas aller en dessous?,voilà si vous avez une réponse à m'apporter,car cela arrive à des collègues à moi,merci d'avance...pour info mon patron dit que sais le jeu du plus et du moins la modulation,par contre si en fin de cycles on est en négatif en modulation,normalement il nous retient rien,il remet les compteurs à zéro,je dit normalement j'ai jamais eu le cas encore ,merci d'avance à tous,(je ne trouve rien dans avenant 3.merci

En cas de maladie il te retire 35h sur tes 152h mensuel, par contre je ne vois pas pourquoi il te retire en plus des heures de ta modulation, vu qu il t a deja retiré 35h TTE. Regarde dans l'accord cadre (normalement il est a ta disposition dans ta société, et regarde aussi dans les accords d entreprise que vous auriez signés). Voila tout ce que je peux te conseiller a mon humble niveau

Oui on va continuer nos recherches,merci bien pour ta réponse...Bon dimanche à toi