planning

un petit post pour savoir comment vous fonctionnez, avez vous votre planning à la journée ou alors au coup par coup ?? moi perso c'est au coup par coup et c'est une vraie galére j'ai connu les plannigs à la journée et au moins celà nous donne une idée de l'heure ou l'on est susceptible de finir en sachant trés bien qu'il peut y avoir des impondérables , mais c'est pas tous les soirs !!!! donc ce genre d'organisation a des avantages pour essayer de concilier avec sa vie de famille !!!!
et chez vous celà se passe comment ?

le soir heure du début du lendemain et ensuite au fur et à mesure ( en gros de 10 à 12 h 00 par jour )

car 35 heures par semaine mais 42 sur l'annexe à la paie ( début des heures sup après la 42 eme , modulation oblige )

je précise heure effective

Nous le soir on a le planning pour la matinée, et en fin de matinée celui de l'aprem .
Des fois même pas d'appel le soir, alors la on a intéret à etre prêt dès 8 h du mat , s' il y a un samu qui tombe !!
Mais le coup par coup ça arrive souvent , et le soir on te dit jamais si ta journée est finie .....

Moi c'est pareil tu appel le soir et on te dis pour leLendemain. Sauf si tu as un RDV comme moi aujourd'hui j'ai du marchander avec lui , j'ai pris a 6h15 pour pouvoir aller à mon RDV sans qu'il me le zappe ou l'oubli comme il c le faire.Mais je dis merci au secrétaire qui ont su le lui rappeler car sinon je reparter faire une urgence et mon RDV me passer encore sous le nez.C'est comme le planning chez nous si on demande pas on as rien alors qu'on doit l'avoir 15 jours avant le mois suivant, pour les accomptes c'est pareil sinon la paie c'est quand ils veulent et ça traine enfin bref a la longue c'est rasoir...
Voilà pour les joies de ma vie quotidienne
Biz

Je constate que chaque employeur est aussi peu sérieux et méprisant envers son personnel.
Nous recevons un appel le soir pour nous indiquer la première course, ensuite c'est au coup par coup et certains jours, on ne nous laisse pas le temps nécessaire pour arriver à l'heure. J'ai déjà 6 points en moins sur mon permis.
Quand aux rdv perso, on se prend des réflexions. si vous connaissez des médecins, des kinés ou des banquiers qui consultent le dimanche, donnez moi leurs adresses. Lol !
On pourrait écrire un bouquin en 3 ou 4 tomes sur les disfonctionnements de ce job et les agissements des employeurs.

A tchao Lucie

Ouais... dur dur!!

Nous on a une idée mais ça bouge beaucoup trop souvent!!!

Mais bon... en général en ambu si je commence vers 8h je me prépare d'emblée à être de 20h!!

Eh oui!!! C'est l'jeu! Mais c'est clair que des fois ça prend l'chou....

Pas mieux... on nous prévient en fin de journée en nous donnant l'heure de prise de service pour le lendemain (sauf si le planning n'est pas défini vers les 17 heures) auquel cas on nous appelle. Par contre pour tôt le matin, on a en général les 3 premières courses (contre la montre, vu la circulation). Tout le reste au coup-par-coup, même pour un rapat en fin de journée, alors que le fax est arrivé... il y a 3 jours... d'où certaines amplitudes de 15 h ou +, sans avoir été informés qu'on finirait "tard"...

d'un autre coté quand vous avez commencé dans le metier,vous saviez que ça se passé comme ça !!!
c'est vrai que c'est pénible,ça fait depuis 1997 que j'ai ce rytme et vous aller voir on s'y fait quand même,maintenant,je ne vois pas comment faire autrement !!
pour les points,c'est vous qui avez le volant entre les mains,pas vos patrons !!!! respectez le code de la route et mise à part la soupe à la grimace quand vous ne pouvez pas être à l'heure pour la prochaine course,c'est tout ce qu'il peut faire !!!!!
cool sur la route,c'est votre vie qui est en jeu ainsi que celle de votre patient(et collègue) et surtout "sans permis" c'est l'ANPE (sans indemnités car faute grave)

roulez tout doux !!!!

Tout a fait d'accord avec JB de plus et c'est certifié rouler a vitesse constante et régulière en suivant le code de la route ne traduit pas une perte de temps meme si je sais que 5 à 10 minutes dans la profession c'est important mais je préfère de temps en temps 10 minutes de retard que plusieurs vies brisées...Notre boss il roule autant que nous et pour ca et comme lui aussi pratique beaucoup le terrain ne nous dit rien sur du retard lié a la route.

En ce qui concerne nos plannings lorsque les courses du soir sont terminées le programme du matin est affiché et quand on va déjeuner le planning de l'apres midi est noté. Il se peut bien evidemment comme partout qu'un patient appelle le soir pour un rdv le lendemain matin : vous croyez qu'un patron va lui dire non car ses employés ne sont pas prévus dans ce crénaux horaire ? :albino:
Soyons logique quand les patrons t'appellent c pas pour te faire chi...mais parce que les imprévus ca existent aussi !!!

oueppp...et bien moi, je ne salue pas mon régulateur... gérer le fouillis du planning, ( ) les oublis et ne pas refuser ou un rapat ou échanger une garde SAMU, bonjour les dégâts...
3 ambus = 1 qui se repose au bureau (normal elle est en rodage (!)) la 2ème partie en rapat et la 3ème qui assure comme elle peut avec le VSL. Alors comment dire qui fera quoi demain ? Des gardes SAMU, on ne connait que les jours, donc faire une croix sur TOUTES nos soirées de mercredi et dimanches sans être sur que ce sera nous.... excuses: "bin oui, si il y a un rapat qui tombe"
Ils ont oublié qu'il ont vendu un véhicule et qu'il manque des bras !
Ah décidement, ces 236 h effectives et 1.11 heure d'heure supp me restent en travers...

Mande pardon 236 h = amplitude, tout le monde aura rectifié...

Dans notre entreprise le personnel a son planning pour un mois.
Exemple le 25 mai pour tout le mois de juin.
Nous leurs demandons les désidératas si possible un mois à l'avance.
Nous pensons les satisfaire.

alors BOn sujet ca


nous c'est au coups par coups. mais le lumdi ont pourais faire mieux , nous avons touts les lundi les mêmes tramsport (enfants hospi de semaines, dyalise.....) mais bon ils ne sont pas organiser, on doit appelle tous les dimanches âs avant 18heure pour nos horaire en plus on c'est pas avec qui on par.

pas de planing pour savoir les equipes de nuit brf c la merde bon je vous laisse j'ai une urgance qui est tomber

Par pitié, faites attention à l'orthographe, merci pour tous (le message et le remerciement )

MAZER a écrit:

Dans notre entreprise le personnel a son planning pour un mois.
Exemple le 25 mai pour tout le mois de juin.
Nous leurs demandons les désidératas si possible un mois à l'avance.
Nous pensons les satisfaire.

Tu embauches ? je démenage de suite et j'arrive !

Le planning sur un mois !!!!!! comment vous arrivez à gérer avec les rdv qui tombent toutes les 5 mn !!!!
Je vais vous envoyer mon patron en stage nous le planning est fait à la 1/2 journée au mieux ....

LES AMBULANCIERS SONT DE GROS REVEURS QUI SE LAISSENT BOUFFER PAR LEURS BOSS...

Je pense que c'est le seul métier où on doit être à la disposition constante de son employeur, la journée pour bosser, et le soir pour le coup de fil...

Les sites pour se plaindre sont sympa, mais personnes ne fait rien, alors trouvé une aute chanson ou bien AGISSE.

C'est trop facile de dire que le métier est comme ça et qu'on ne rien y faire, qu'on le sait avant de venir, il existe des lois, et les patrons doivent s'y plier comme tout le monde, le plannig doit être fournit 1 mois avant minimum pour ceux qui ont les heures sup à la quinzaine. Les permanance doivent être payées à 100%, les amplitudes données à l'avance, qui ce qui oblige les patrons à respecter les horaires, sinon c des heures sup.

Arretez de raler, arreter de pleurer, lisez les textes en profondeur avec des avocats, leurs conseils sont gratuits et faites appliquer le peux de droit qu'il nous reste avant de devenir bénévole.

Les ambulances vont finir par avoir des croix rouge sur les portières.

L'écriture en majuscule ne te permettra pas de mieux te faire entendre...
Passe par la case présentation pour qu'on en sache peut être un peu plus sur toi et surtout ca permettra d'éviter les critiques.

Merci

L'équipe de Modération

Serais-je trop curieux si je te demandais de nous montrer ce que tu peux ou sais faire pour faire évoluer les choses ?

peut-être que je suis une douce rêveuse, voilà, je savais bien que des gens comme ça existent ! je suis passée aujourd'hui (enfin hier, vu l'h !) voir mon prochain patron... et coté planning, je ne l'ai QUE quotidiennement, mais si une course se rajoute, celui qui ne fait rien la prend... et des temps de pause... il y en a.
je crois bien être tombée sur le super bon boss qui sait réguler et ne présume pas des forces des autres... ni des siennes !
Du coup, je vais réapprendre que veut dire le mot planning, trop fort ! et je sais même quand sera ma prochaine permanence... (, t'es toujours là ? ) fin aout.
C'est-y pas beau ça ?

jb a écrit:

pour les points,c'est vous qui avez le volant entre les mains,pas vos patrons !!!! respectez le code de la route et mise à part la soupe à la grimace quand vous ne pouvez pas être à l'heure pour la prochaine course,c'est tout ce qu'il peut faire !!!!!
cool sur la route,c'est votre vie qui est en jeu ainsi que celle de votre patient(et collègue) et surtout "sans permis" c'est l'ANPE (sans indemnités car faute grave)

roulez tout doux !!!!

un licenciement pour faute grave n'empêche pas les indemnités Assedic mais vous empeche de toucher la prime de licenciement !

Attention aux propos !

tornado55 a écrit:

Le planning sur un mois !!!!!! comment vous arrivez à gérer avec les rdv qui tombent toutes les 5 mn !!!!
Je vais vous envoyer mon patron en stage nous le planning est fait à la 1/2 journée au mieux ....

un planning établi le 15 pour le mois suivant prévoit :

- les repos
- les permanences
- les jours de formations (pour les chanceux)
- les équipes ( soir , matin, journée) là aussi pour les chanceux....

Ainsi par exemple je connais mon planning de janvier donc mes jours de repos, mes permanences et si je suis du matin la semaine 03 que je serai libre avant 14h30 et prevoir des rdv pour les apres midi

ATTENTION Novice44... peut être que dans ton coin, cela fonctionne aussi bien que cela mais ce n'est guère le cas pour tous le monde. Pourtant, nous nous connaissons ...

La seule obligation en matière de planning concerne essentiellement les permanences.

bien sur j'explique seulement ce qui est en place dans ma boite !

Dans les propos tenu dans ce post, je note qu'il y a confusion entre le planning mensuel et le journalier.

Allez je file au boulot ...

Merci de tes précisions St. !