temps d'habillage et déshabillage

bonsoir à tous
j'aimerai obtenir des précisions sur le temps d'habillage.
mon employeur nous demande de porter une tenue (pantalon et tunique) mais refuse de nous indemniser pendant le temps d'habillage et de déshabillage.
j'ai lu dans la convention que ce temps fait partie de l'amplitude journalière (donc assujetti au coeff réducteur) mais j'aimerai savoir si une durée est précisée. est-ce 5 mn, 10 mn ou 15 mn ?
merci pour vos réponses
nénette

3heures
je rigole un temps normale, aller 10minutes, et bien entendue sur le temps de travaille

Ca va de dix à quinze minutes mais le temps officiel est 15 min donc prend ton temps c'est sur ton temps de travail walapour le texte demander à Dame Christine le savoir de ce forum hihihihi

Il est précisé dans l'arrêté du 10 février 2009 dans l'annexe 6 que le port de la tenue en dehors de l'activité professionnelle est proscrit , donc entraîne toi, chez-toi, pour chronométrer le temps que tu mets pour te changer de civil en tenue pro en passant bien sure des chaussure vernie au grosse chaussure style bottes tous terrain , et oui maintenant nous avons de vrai tenue de combat , hihiihihihihihihihihi.

bonjour à tous
merci beaucoup pour ces réponses mais je suis désolée pour Christine qui me propose de m'entrainer chez moi afin de chronométrer le temps nécessaire à l'habillage, je voulais lui dire que ne je raméne pas les microbes chez moi, ils restent bien au chaud au bureau !!! mais je vous promets qu'au bureau : le chrono va servir ha ! ha !ha !
bonne journée à toutes et à tous et bon courage
nénette

Ok nénette , c'était juste pour me laisser le temps de trouver une réponse des plus précise car je n'ai pas encore de chiffre temps dans les textes , donc cela pourra être un sujet d'étude au prochaine paritaire .Et je suppose que pour ""nous""il nous faut quelles minutes de plus pour sauter dans nos "rangers" hihiihihihihihi.

christine
pour moi, pas de problèmes, je te laisse tout le temps qu'il te faudra pour effectuer tes recherches et cela me laissera le temps de m'habituer au chrono !!
chez nous, pas de "rangers", pour le moment !! et notre boss fait de mieux en mieux puisqu'il nous compare à la poste !! il nous dit qu'à la poste ils ont 6 mn pour s'habiller : je lui ai dit oui ok 6 mn mais sans coeff !! tu vois cela est très tendu !!
bonne journée et à bientôt
nénette

Mdr c'était une méthode de nos confrères les rouges qui battent les records d'habillage en sautant dans leurs bottes , hihihihihihiihihi. rassure toi je n'en ai pas non plus .

Après moult recherche , avec mes "potes " nous n'avons pas encore trouvé le texte indiquant le temps exacte mais il y a des accords d'entreprises pour une contrepartie financière ou de repos , hors pour notre convention collective cette période entre intégralement dans l'amplitude , donc les recherches continus .

bonjour
j'ai recherché également de mon côté et dans le code du travail il n'est pas précisé de durée, je pense que cela doit être négociable avec l'employeur (pas de délégué)
donc je pense que cela va vite être négocié, rien du tout comme d'hab !!!
merci pour votre dévouement et à bientôt
nénette

Bonjour à tous !

Je déterre le sujet lol

J'aurais besoin du texte de loi qui précise que le temps d'habillage, de vitrification du matériel et du véhicule font parti du temps de travail..

Merci à vous

Salut,
Pour le temps d'habillage c'est l'article 2b de l'accord cadre :

"Les temps nécessaires à l'habillage et au déshabillage sur le lieu de travail entrent dans l'amplitude."

bonsoir; ce qui serait également bon de mettre au point c'est le problème de la douche!
En effet, si elle ne s'impose pas au début de la journée de travail, à mon avis, vu que nous sommes toute la journée au contact de gens malades, sans toujours savoir de quoi exactement ils souffrent, elle devrait être obligatoire quand on quitte! Et pourtant rien n'existe dans ce sens!

merci dav17

Pour ceux à qui ça intéresse voici le lien

http://www.legifrance.gouv.fr/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000005679010&idSectionTA=KALISCTA000005752341&idConvention=KALICONT000005635624&dateTexte=29990101

Pour info étant délégué au sein de mon entreprise je me suis penche sur cette question est il n'y a pas de temps défini pour l'habillage déshabillage comme le patron nous obligé à avoir une tenue c'est au bon vouloir. Chez nous on as 10 minutes choques jours cette une contre partie mais elle ne rentre pas en compte dans l'amplitude

L'inspection du travail que j'avais questionné à ce sujet avait été incapable de me donner une réponse précise quant au temps d'habillage déshabillage, mais se basait sur le temps de vestiares de la Poste : 7mn30 par séance de strip tease soit 15 mn par jour.

Suivant les vêtements et la saison entre 5 et 7.5 minutes parait être un temps raisonnable, il fait partit de l'amplitude.
Loup_76

En comptant la douche ou pas ??? et le séchage et le remaquillage ??  

L'article 2 prévoit que l'habillage et le déshabillage font partie de l'amplitude...mais il ne parle pas de la douche....ni du savon qui glisse /!\

Aucun temps précis n'est donné pour le changement de tenue.
Un temps correct et normal doit être retenu soit environ 5/10 min.

Convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport du 21 décembre 1950
TITRE II : DURÉE DU TRAVAIL
Article 2 : Définitions et limites maximales
b) Amplitude.


"Les temps nécessaires à l'habillage et au déshabillage sur le lieu de travail entrent dans l'amplitude."


************************************************************************************************

Suite à la question sur le temps d'habillage et déshabillage, je complète avec la tenue professionnelle qui DOIT être laissée dans les locaux de l'entreprise et nettoyée à charge de l'employeur(sur place ou par une entreprise spécialisée).
Il n'est pas question de demander une prime dite de "salissure" ou autre chose en compensation d'un nettoyage au domicile de l'employé.
Les règles d'hygiène imposent de laisser sa tenue pro sur son lieu de travail.

Arrêté du 10 février 2009 fixant les conditions exigées pour les véhicules et les installations matérielles affectés aux transports sanitaires terrestres
A N N E X E 6
CONDITIONS COMMUNES DE TENUE EXIGÉES DES PERSONNELS AMBULANCIERS À L’EXCEPTION DES PERSONNELS SMUR EMBARQUANT DANS LES VÉHICULES DE TRANSPORTS SANITAIRES TERRESTRES DES TYPES A, B ET C ET DE LA CATÉGORIE D

Citation :

I. ― Port obligatoire de la tenue professionnelle
Dans le cadre de l’activité professionnelle, le personnel ambulancier porte une tenue professionnelle. En dehors de l’activité professionnelle, le port de la tenue est proscrit. L’entreprise de transport sanitaire terrestre tient à la disposition des personnels un ou plusieurs changes.

II. ― Composition de la tenue professionnelle
La tenue est composée des pièces suivantes :
un pantalon ;
un haut au choix de l’entreprise ;
un blouson.

La couleur dominante de la tenue professionnelle est blanche et/ou bleue.