ce n'est pas légal
ce qui est légal c'est de considérer une amplitude de maxi 15h (à partir de la 12h la prolongation n'est de mise que pour terminer la mission en cours)
Essaie de négocier avec lui pour avoir le paiement de tes heures majorées, ou alors en repos compensateur payé
si il ne veut rien entendre, va à l'inspection du travail et dénonce la situation
dans ce cas il faudra que tu prouves tes dires en produisant ta feuille de route par exemple, ou des témoignages de collègues...etc...