permanence week end

coucou tout le monde!!
voici ma question : depuis 4 mois le planning permanence etait fait j etais libre le 8 10 11 et 12 mai et j ai pose le 9 comme jour de repos
mon chef m a appelee pour que je fassse la perm du 12 j ai accepte!
un collegue est en maladie donc je dois etre de perm le 10 le souci c que j ai prevu qq chose depuis lgtps...
suis je obligee d accepter??

repondez moi svp je ne sais pas du tout comment faire!!

et puis mes conges annuels etaient fixes depuis longtemps j avais reserve un logement pr mes vacances mais ils veulent que j echange mes conges en totalite avec un collegue suis je obligee d accepter??

merci a tous ceux qui eclaireront ma lanterne!!!!!

Le planning de la permanence doit être affichée au minimum 15 jours avant ladite permanence. On est large pour le coup.
En cas de maladie, ton employeur doit faire appel d'abord au volontariat.

En conclusion, soit tu négocies fin, soit tu n'as pas le choix.

soit tu trouve un collègue qui veut bien la faire a ta place, le volontariat comme l'a dit manu.

Pour tes vacances, as-tu une acceptation écrite de la part de ta direction ?