formation et week end

Bonjours à tous

ça faisait longtemps que je n'étais pas venu ici.
J'aurais besoin de votre avis.
Voilà, il y à quelques temps mon patron m'a financé la formation de DEA. Avant la formation un petit "chef" m'a dit tu ne travaillera pas les week end pendant ta formation. Hors j'en ai fait pas mal.
Est-il normal pour vous, que quand j'étais en formation je travaillais le samedi ou le dimanche, sachant que tout mes collègues, eux, travaillaient 5 jours par semaine, ils avaient 1 jour de repos quand ils travaillaient le samedi ou le dimanche ?
Sachant aussi qu'en formation j'était payé 35 heures. Et je me souviens que sur au total 6 week end consécutifs je n'en avaient eu qu'un seul de repos.

C'est pas normal du tout ,si tu as bossé les week-ends peux-tu me dire ou était ton jour de repos au bout de 6 jours consécutifs , de plus niveau heures maxi (48h par semaine ça devait pas trop coller non plus , sans parler des repos dans le mois .....

J'avais 2 week end de repos dans le mois, donc pour eux ça leur poser pas de problème que je bosse plus que mes collègues. Y'aurai-t-il une loi ou un texte ?
Un collègue m'as dit que normalement ils n'avaient pas le droit de me faire travailler les week end pendant ma formation car je faisait 35 heures et que je dépendait du coup de l'école, a-t-il raison ?

Après j'étais en formation du lundi au vendredi, et généralement il me faisait travailler le samedi pour que j'ai mon dimanche, pour ne pas me donner de repos supplémentaire la semaine d'après

Et sur ta feuille de récapitulatif mensuel , c'est noté quoi ??  

c'est noté les heures de formation 35 heures, et les heures que j'ai éffectué les week ends, quand ils les ont mis apparement.
Mais ce qui m'intrigue le plus, c'est surtout le fait que j'ai été la seule à travailler des 6 jours et que tout mes autres collègues en travaillent 5