pour info

suite à une visite à DDTE de ce matin mm, découverte de l'accord cadre anoté par la cfdt, alors certains connaissent déjà certainement, ms pr moi qui ne connaissait déjà pas le vérible contenu de l'accord cadre, cette découverte était intéressante, mm pas le droit de faire de photocopie et com. c'était presq l'heure de fermeture (11h45 !), voilà ce q; j'ai pour l'instant, à vérifier of course, et à infirmer/confirmer si qq'un sait mieux, enfin je passe l'info pr ma part, après on ne pourra pas dire ( si ce qui suit est juste, biensûr !) q'on ne savait pas, ... pr ce qui est d'en faire, de cette info chacun verra bien, alors voilà:
-si IDAJ 12/13h : intérruption d'au moins 2h30 en continues, ou 2x1h30mini;
-si IDAJ 13h et +: intérruption d'au moins 3h en continues ou 2x2hmini
Voilà, il est dc interdit de faire en continu 12h et +, ceci bien entendu en rapport avec la sécu routière, et un article de loi (enfin il me semble, je sais désolé, ms je n'ai pu q survolé vite fait, promis dès q j'y retourne je note exactement le contenu )
Vous me direz q ds notre métier, on ne peut pas faire attendre le travail qui se présente et encore moins les patients (surtout biensur si urgences), quoiq malheureusement on ne peut pas être, ni pouvoir faire être tjrs à l'heure, ... mais voilà ce que j'ai trouvé.

NB: cf "explication CFDT de l'accord cadre mai 2000" parution aout 2001 ... ça rajeuni pas ... hein PapiT.

FAUT UN DECODEUR,? sashe pour se qui est de l'interuption de 2h30 en continu ou3 h00 peut importe ,oui c'est dans l'ac mais pour ton boss elle est impossible de la metre en place ..

gus dure dure pour te comprendre,on à pas envie de lire ton message j'usque la fin ,bonne soirée quand meme

oui je te comprend mais quand tu est en attente pour une consult ou autre ça compte en pause !!!

Bonsoir, désolé pour le charabia, je vais tenter à l'avenir d'être + clair.
Hphhervé, je suis d'accord avec toi, c'est presque impossible, mais c'est de l'info, et surtout pr les conducteurs vsl (en ambu, on est 2 et on se partage le travail), qui parfois roule toute la journée et à qui on donne encore un aller ou un retour de dialyse, après 10/11h de travail sans intérruption, l'amplitude a été mise en place ok, mais ça ne veut pour autant pas dire:
+12h amplitude = +12h de travail,
il doit y avoir eu, pause repas ou/et coupures, il y a un coef d'appliqué aux heures d'amplitude, et il n'est pas de 100%, enfin je crois.
Ms c'est clair q qd il y a du travail, et en l'occurence ici on parle de patient, il faut répondre présent, mais tt le monde doit faire son travail, et la régulation c'est aussi distribué le travail en respectant certaines règles, et pas détourner le systeme au détriement des salariés.
Aussi si ton patron est correct, et bcp le sont, ça va et tt le monde ds l'entreprise donne un coup de main qd il le faut, mais d'autres boss en profitent pour faire travailler leurs chauffeurs, les courses les unes derrières les autres, et ds ce texte on nous parle de coupures de 1h30 ou 2h ds le cas de dépassement d'amplitude, et pas de pause de 10 mn ici ou là, il y a qd mm une différence.
Voilà c'est tout, c'était juste un truc q j'ai lu, et q. j'ai trouvé intéressant ... de savoir.
Dc, après recopiage correcte ça donne:
"L'amplitude doit notamment prendre en compte les dispositions du décret 83/40 articles 6 § 3 alinéas 2:
-Amplitude de 12h à 13h: une intérruption d'au moins 2h30 continues, ou deux intérruptions d'au moins 1h30 continue chacune, si l'ampli. est prolongée au-delà de douze heures et jusqu'à treize heures;
-Amplitude + 13h: une intérrup. d'au moins trois heures continues ou deux intérrup. de deux heures continues lorsque l'ampli. est prolongée au-delà de 13h. Les coupures restent par conséquent obligatoires ! (point d'exclamation ds le texte) Les temps de repas également ... Vous devez respecter les temps de conduite et vous reposer suivant la réglementation en vigueur pour la sécurité des personnes et des équipages"
cf "explication CFDT de l'accord cadre mai 2000" parution aout 2001.
Yougs17, je ne suis pas un spécialiste, je commence à peine à lire l'accord cadre, la convention et patati, à me renseigner ici ou là, merci DSA et tous ceux qui y participent, aussi d'autres pourront te renseigner de façon plus sûr que moi, mais pour ma part, si tu es en attente pr un examen, une consulte, qui va durer 1h ou 1h30 ou plus et q. ton patron te dit q. c'est bon tu attends sur place, et q. tu peux aller te balader (mm si ce n'est q ds l'enceinte de l'hopital ou à la cafet), à partir du moment où tu es libre de faire ce q. tu veux, alors là oui, l'attente compte comme une coupure, enfin c'est mon interprétation.

réfléchi.comment ton patron peut-il te donner ses fameuses 2h30 de coupures pendant ta journée de boulot .sache que aucun patron ambulancier peu metre en place cette formule.si je me trompe amis ambulanciers a vos plumes.....mais je suis d'accord avec toi ,oui elle est bien applicable seulement dans lc.@+