Accrochage ambulance et sanctions

Bonjour,

j'ai accroché à 3 reprises mon ambulance (1 fois en inter samu un phare que j'ai réparé à mes frais, une autre fois le parechoc arrière (léger) et une autre fois l'extracteur d'air du toit) et je voulais savoir si cela pouvait être un motif de licenciement.

En effet, on roule 5 jours par semaine à raison de 9 heures par jour.

Merci de vos réponses.

Bonjour,

De licenciement peu être pas, en tout cas pas si ton dossier disciplinaire est vierge.

Mais ton employeur peut effectivement te sanctionner à chaque fois que tu occasionnes des dégâts (en tord bien sur) sur les véhicules.

Si tu n'as pas d'autres sanctions a ton actif, le motif des dégradations véhicules est un peu léger.

Il faut "une échelle de sanctions" pour justifier un licenciement :
Un, voir deux ou trois avertissement(s),
puis une voir deux mise à pied,
puis licenciement.

Sans le respect de cette échelle de sanction, le licenciement pourra être très facilement reconnu comme abusif par les prud'hommes.
(sauf en cas de grosses dégradations intentionnelles pouvant alors justifier un licenciement pour faute grave voire lourde)

Bonjour,
Merci pour votre retour