Congés payés

Bonjour,
je viens de poser des CP du 27/10/14 au 15/11/14, ce qui fait 3 semaines et sachant que dans ces 3 semaines il y a un jour férié le 1/11 et un autre le 11/11. Je voudrais savoir combien de jours cela me fait prendre exactement?
L'assistant de ma DRH, m'a dit que si je prenais 3 semaines à la suite il me prenait 1 jour de plus dans mes congés!! donc en fait je perdrais 1 jours de CP.
J'attends de voir ma DRH car lui n'a pas su me l'expliquer correctement et ils veulent me faire signé un papier comme quoi ils me prennent 1 jour en plus de mes CP! je ne comprends pas!
On-t-ils le droit de faire ça??
Merci pour vos réponses

Sauf erreur de ma part mais si ta semaine est compté sur 6 jours travaillé alors tu auras déposé 16 jours de congés vu que les jours fériés ne sont pas pris en compte lorsqu'ils sont sur des jours travaillés. .

Merci, oui d'accord donc c'est bien ce que je pensais.
et est ce que si je prends 3 semaines à la suite ils sont dans le droit de me prendre 1 jour de plus??
17 jours au lieu de 16! c'est ce que m'a annoncé l'assistant DRH! et je ne comprend pas! est ce que ce cas est déjà arrivé?!

Regarde si cela n'est pas en rapport avec le fait que tes congés ne sont pas dans la période légale : art L.3141-17 à 3141-20; ou apparemment tu bénéficie de jours supplémentaires à vérifier par sécurité. .

Ok, merci pour ton aide.
je vais me renseigner et verifier ca.

Bonjour,

Je ne sais pas comment ta DRH à pu te dire que si tu prenais 3 semaines cela te décompterai 17 jours au lieu de 16....
Le fait que tes congés soit en dehors de la période légale (les deux semaines de novembre en tout cas) peut éventuellement entrainer des jours supplémentaires dit jours de fractionnement. Mais ces jours, c'est des jours en plus et certainement pas en moins.

Perso, quand j'ai un doute, j'utilise une calculette à congés payés
http://www.gestiondelapaie.com/decompte_conges/decompte_conges.php

Si ta DRH continue à affirmer 17 au lieu de 16, demande lui de se justifier par écrit. Et si tu obtiens cet écris, transmet le à l'inspection du travail.

ok. merci pour ces explications