6 ans de boite et pas de prime d'ancienneté ?

Bonjour à tous, je travail dans une petite société depuis plus de 6 ans. J'ai demandé à plusieurs reprises à mon employeur de me régler ma prime d'ancienneté mais à chaque fois une réponse négative. La dernière c'était : pas le droit à la prime d'ancienneté parce que mon salaire horaire est supérieur au SMPG ? Pourquoi ? ça fait 6 ans que j'ai le même salaire (pas d'accord cadre) je suis payé au fixe et aucune ligne spécifique sur mon bulletin. En bref aucune prime. Merci d'avance pour vos réponses

Tu veux que le patron applique un paragraphe d'un accord qu'il n'applique pas ..... A mon avis ou tu lui demande l'application de l'accord-cadre en totalité (ce qui est la loi ) ou tu te tais ....

en fait, il risque pas de l'appliquer l'accord cadre, je suis son seul employé !!!!
alors je fait quoi ? est-ce qu'il à le droit de faire ce qu'il veut de moi dans tous les domaines ?

Que tu sois seul ou dix quelle est la différence ???
Il peux faire de toi tout ce qu'il veux si toi tu le veux bien .....  

Bonjour,
Je suis d'accord avec Torando57, le fait que tu soit seul ne change rien au fait qu'il doit appliquer l'accord cadre. Toutefois je nuance légèrement.....

Il n'a pas le droit de faire ce qu'il veut, mais il faut que tu vérifie quel serait ton salaire s'il appliquait l'accord cadre (le calcul avec amplitude horaire, l’ancienneté, frais repas, idaj,.... bref la totale). Fait toi un tableau récapitulatif sur plusieurs mois (je dirais au moins 6) et compare. Si tu gagnerais plus avec l'accord cadre, impose le à ton boss avec calcul rétroactif (pour info les prudhommes c'est trois ans de rétroactivité ).