Avenant 59 en vigueur étendu

guyturbo a écrit:

C est un seigneur.....

Depuis le 4 août 1789 les privilèges ont été abolis
La Loi est la même pour tous

Alors il ne faut pas le laisser faire, ni se laisser faire, il faut entamer les démarches et procédures adéquates...
Là il n'aura pas le choix !

Et vlan......encore un recommandé AR.....si ca c est pas du harcelement.
 
18 mois sans aucun sousis et depuis que je lui reclame 6 jours de congés non pris qu il m a deduit de mes congés je suis un hyper mauvais salarié......bizarre non?


4 courriers AR en 8 jours dont un avertissement....lol qui dit mieux?

Contactes déjà un syndicat tu en auras surement besoin .

C est fait....rdv prochainement.

Degouté de ces syndicats.

Salut,
Si tu n'as pas de téléphone privé, tu fais comment? vu que c'est pour connaitre ton heure d'embauche le lendemain, cela fait donc parti de ton boulot, d'où le téléphone professionnel (qui t'impose d'utiliser dans le cadre unique du boulot, et c'est parfaitement compréhensible).

Dans le cas de la garde préfectorale, tu es chez toi et tu es à disposition du SAMU (et donc de lui également), de ce fait ton patron doit te laisser un véhicule de fonction. D'ailleurs comment es tu rémunérer dans ce cas?
Et si dans l'hypothèse (que je ne te souhaites pas!) tu as un accident sur le trajet pour te rendre au boulot, va t'il accepter l'accident de travail? la prise en charge des frais matériels?

Bon courage pour la suite...

Il n accepte rien.

D'ailleurs on est passé au 61 le 11 août si mes souvenirs sont bon?

Exact