IDJA connais pas, par contre les IDAJ (indemnités de dépassement d'amplitude journalière) sont un héritage du 83-40...elles datent donc de 1983 et ont été reprises dans le 2003-1242 en 2003.
Le contingent était de 130h par an
si tu es à 169h/mois et que c'est formalisé par écrit dans ton contrat ou un avenant, alors ton indemnité de congés payés ne peut être inférieure à ce que tu toucherais si tu travaillais...donc 169h minimum
Mais il faut savoir que l'indemnité de congés payés se calcule par rapport au salaire brut perçu l'année A-1, ce qui intègre non seulement le salaire de base, mais aussi toutes les heures supplémentaires et les indemnités et primes imposables (les frais de déplacement par exemple n'en font pas partie, mais les IDAJ, IDJF, ancienneté, tâches type 1 2 ou 3 en font partie)