bonjour
tu as déjà fait ton quota d"heures supp ? pour mémoire c'est 385 heures (130 pour modulation)
Si c'est le cas, je doute que ton boss respecte les durée max du travail.....
bon sinon concernant ta demande, a priori oui (le cas ne s'étant pas présenté dans mon entreprise depuis 2008 d'où le à priori).
A l'époque il y avait maintien des avantages fiscale en cas de dépassement. Je pense que tout cela est encore d'actualité.... sauf si notre nouveau président officialise la suppression de l'exonération des heures supplémentaires comme il l'avait dit.
peut être que d'autre auront des réponses plus précise à ce sujet.