les fameux 6 jours !!!

Bonjour à tous,

Voila ce soir je me suis pris de tête avec ma patronne sur les fameux 6 jours consécutifs dans une semaine isolé car j'ai travaillé hier et aujourd'hui et elle voulait que je bosse jusqu'a dimanche et avoir mon repos que lundi prochain.

J'ai donc refusé et pour le coup elle me laisse mon jour de repos demain en échange je doit lui apporter le texte de loi.

Le problème c'est qu'il est impossible de mettre le main dessus tous les textes que j'ai parcourus n'en parlent pas du tout et c'est pourquoi , j'ai besoin de vous, si quelqu'un pourrais me le filer avant que je me fasse épingler pour un refus de travail se serait sympa.

Merci d'avance.

Il me semble que les 6jours consécutif c'est légal mais comprenant un w-end complet je sais pas...Il me semble aussi que tu dois récup un jour la semaine suivante ...J'ai connu et pas de récup en suivant des fois un rtt mais bon...Je recherche avec toi aussi.

en fait si je n'avais pas réclamer mon repos demain , j'aurai eu 7 jours consécutifs sur la même semaine.

6jours semble bien légal mais pas 7 bien que certains contourne un peu...Le 7ème jour refuse,tu peux joindre l'inspection du travail qui t'aiguillera mais 7 c'est nièt...Dis lui: j'ai tel à l'inspection du travail qui me la confirmer et elle dira rien car 7jours c'est pas légal.

c'est ce que je lui ai dit mais elle veut voir le texte de référence et c'est la que ça coince !!! et pour l'inspection du travail , ils étaient fermé .

a tu regardé sur le forum il me semble l'avoir vue dans le coin , bon je me met a la cherché et le premier qui trouve fais signe

oui sur le forum , il en a souvent été question mais aucun texte si référent de trouver .

je continu de chercher ne t'inquiète pas poulet

Tout salarié bénéficie d'un repos hebdomadaire d'au moins 24 heures consécutives (articles L 221-4 de l’ancien code du travail et L 3132-2 du nouveau code), auquel s'ajoute le repos quotidien de 11 heures, soit un repos hebdomadaire d'une durée minimale de 35 heures . Les jeunes travailleurs de moins de 18 ans bénéficient de deux jours de repos consécutifs (articles L 221-4 de l’ancien code du travail et L 3164-2 du nouveau code). Pour certains salariés, ou certaines activités, le repos hebdomadaire peut être suspendu, différé, réduit, etc… Une compensation peut être prévue sous forme de report ou de repos compensateur.

Le non-respect des règles relatives au droit au repos est pénalement sanctionné (amende de 1 500 € appliquée autant de fois qu'il se produit d'infractions et qu'il y a de salariés concernés, doublée en cas de récidive dans un délai d'un an).

ok merci , je regarde le texte en entier pour l'imprimer et pour le moment j'espère que ça lui conviendra .

Le code du travail marpin...

Amicalement
Christophe

Va pas nous l’énerver Marpin lol! Tu vas encore subir, aïe!!!!!

je sais paramedic72 , je sais , mais c'est pas grave j'assume !!! le texte est déjà transmis mais j'ai essayer d'appeler le boss mais il ne me répond pas !!!!

ça sent l'embrouille! lol....ça me rappelle de bons souvenirs...J'aime ce taf car tu peux pas passer 6mois sans trouver un truc louche chez ton boss

oui , c'est sport , mais j'aime ça !!! mais le pire c'est quand ton boss te dit qu'il est sûr de lui car son juriste lui a dit , moi je serai dégouté de payer un mec qui peut courir à ma perte !!!

ils ont tous un juriste,un avocat etc dans leur poches.. Seulement en cas de soucis et qu'ils sont en faute le JOKER se transforme en

Il est interdit de faire travailler un même salarié plus de six jours par semaine. article L3132-1 du code du travail .

Voili voilou

bonsoir à tous. et La semaine, elle démarre bien le lundi à 0h et se termine le dimanche à 24h!

marpin regarde l'article L 3132-1 du code du travail
c'est claire et net

et marpin ,mon petit poulet , tu a le cul sortis des ronces ? bon j'espère pour toi que tu a trouvé ta preuve bonne chance comme même

pour le moment j'ai transmis le texte au boss , pas de nouvelles , mais je suis de préféctorale jusqu'à dimanche matin , donc si j'ai du retour ce sera à partir de lundi mais je vous tiens au courant !!!

tornado57 a écrit:

Il est interdit de faire travailler un même salarié plus de six jours par semaine. article L3132-1 du code du travail .

Voili voilou

Alors... j'ai une question en réponse à ça

Imaginons une quinzaine.

1° semaine : repos lundi et mardi, je bosse entre de mercredi à dimanche (5 jours)
2° semaine : Je bosse de lundi à vendredi (5 jours) et repos samedi et dimanche.

AU total je fait jamais plus de 5 jours par semaine, mais ça fait pourtant 10 jours de boulot consécutif. Legal ou pas ?

illégale par rapport au droit européen qui dit pas plus de 6 jours consécutifs, et la tu en a 10

Tiens jp77 tu m'en apprend une bonne. Il n'est pas rare dans mon entreprise d'avoir le lundi de repos et ensuite de travailler mardi, mercredi, jeudi, vendredi, samedi, dimanche, lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi, soit 11 jours de suite!

pour info

Directive 2003/88/CE du Parlement européen et du Conseil

du 4 novembre 2003

Article 5

Repos hebdomadaire

Les États membres prennent les mesures nécessaires pour que tout travailleur bénéficie, au cours de chaque période de sept jours, d'une période minimale de repos sans interruption de vingt-quatre heures auxquelles s'ajoutent les onze heures de repos journalier prévues à l'article 3.

Si des conditions objectives, techniques ou d'organisation du travail le justifient, une période minimale de repos de vingt-quatre heures pourra être retenue

alors a faire passer