heures supp à 25% et à 5O%

Bonsoir , Jespere ne pas me tromper de rubrique cette fois ci je suis novice sur ce site
Je suis dans une boite qui calcule la paye sur un cycle de 4 semaines soit 140 H au moi si je fais 30 heure supp le patron doit me payer 8 h a 25% et 22 à 50% ou 24 (soit 4 fois 8 heures)à 25% et 5 à 50% merci de votre reponse
bonsoir
ps je decouvre votre site qui est super j'ai juste pas assez de temps pour bien le connaitre

bonsoir faena, et à tous ceux qui ne sont pas encore couchés ou encore au turf...; d'abord,et seulement à mon avis;
le calcul des heures ( sup et normales) se fait à la semaine;
par exemple la semaine 1 de l'année 2010 commence le 4 janvier 2010; Imaginons:le lundi 4, tu as travaillé 10h en amplitude
le mardi 5, tu as travaillé 8h en amplitude;
le mercredi 6, 12 h en amplitude;
le jeudi 7, 11h en amplitude;
le vendredi 8 , 9h en amplitude;
le samedi 9, repos
le dimanche 10, 12h en amplitude;
Tu additionnes tes amplitudes semaine soit : 10h+8h+12h+11h+9h=50h
auxquelles tu retires le coef de décompte soit 50h à 83%= 41h50;
Le dimanche: 12h à 75%= 9h (car obligatoirement permanence!)
Donc, sur cette semaine, ton employeur doit te payer : 41h50+9h = 50h50;
Soit: 35h "normales", 7h qu'il met de côté, 1 h à 25% et 7h 50 à 50%;

La semaine 2 démarre le 11 janvier 2010:imaginons que tu as été en arrêt maladie du, 11 au 13 soit 3 jours; et les 14 et 15 tu as travaillé 25h en amplitude et le samedi 16 10h en amplitude; donc pour les 14 et 15 25h à 83% soit 20h75 et pour le samedi 16 10h à75% soit 7h50; ton employeur doit te payer 27h75;
ton patron a l'obligation de te payer au minimum 35h par semaine (152h par mois) et là tu n'en as que 27h75! il va donc "piocher" dans les 7h mises de côté la semaine précédente, pour amener cette semaine là à 35h! à lui de s'arranger sur les deux semaines suivantes pour récupérer le quart d'heure qui manque!
Comme tu le vois, les heures ne peuvent se calculer au mois mais toujours à la semaine,et toujours sur le cycle! ton patron ne peut pas dire: vous n'aviez pas assez d'heures sur le cycle dernier alors je prends les heures du cycle en cours pour les basculer sur le mois dernier!
quand le cycle est fini, il est fini.Tant pis pour lui si il a mal géré son personnel!
Si, par zazard, à la fin du cycle, tu as travaillé les 4 semaines du cycle au dessus de 42h après déduction du coef de décompte , ton patron doit te payer en heures sup à 25% les heures de la 35ième à la 42ième( soit 7h par semaine multipliées par 4) dés la fin du mois où se termine le cycle!
peut être obscures comme explications? désolée, l'accord cadre l'est aussi!

juste un problème dans ta démo : la limite de 48h par semaine qui ne doit pas être dépassée, hors là on voit bien que c'est le cas en semaine 1...

merci c'est déjà plus clair

Solognot a écrit:

juste un problème dans ta démo : la limite de 48h par semaine qui ne doit pas être dépassée, hors là on voit bien que c'est le cas en semaine 1...

ça c'est l'habitude , car y a bien longtemps que la plupart d'entre nous avons fait que 48 heures dans une semaine , 48 c'est juste l'échauffement

bonjour, l'article 2 a) limites maximales de l'accord- cadre dit que le TTE ne peut excéder 48h hebdo au cours d'une semaine isolée; Le TTE c'est bien l'amplitude moins le coef, non!
Par contre le b) du même article dit que la moyenne des amplitudes hebdo ne doit pas excéder 48h, moyenne calculée sur la période instaurée dans l'entreprise ( cycle ou modulation).
Il est bien évident, Marpin, que nos employeurs "isolent" chaque semaine!
PS: Je ne sais pas où vous trouvez les petits gugusses qui ponctuent vos messages, vous verriez que je rigole aussi![/url]

oups! j'aurai du relire mon premier post! Effectivement , mon TTE sur la semaine 1 est trop élevé! pardonnez moi cette inexactitude qui ne reflète, en fait que la réalité du vécu ( là, si j'avais les "gugusses" vous verriez que je pleure, sniff)

Pour avoir des ""gugusses"" "" tu fais une prévisualisation et tu les trouveras bien sages qui t'attendent .

bonsoir
au lieu de répondre dans reponse rapide , va dans l'onglet bleu 'repondre' et tu auras la galerie

Bonsoir,

Essayez de négocier au plus tôt autre chose que cet accord cadre qui pour moi est une arnaque.

A savoir 35 heures par semaine à 100%
Dés la 36 éme en heures sup à 25%
Dés la 43 éme en heures sup à 50%

C'est la régle dans le transport routier.
Pas moins pour un Ambu

Parlez en autour de vous, quelle profession acepterait d'être payée moins que le SMIC.