Bonsoir et bienvenue,
le programme indicatif et l'ordre des départ en congés doivent etre affiché dans les locaux accessibles aux salariés.
de mémoire, un salarié est tenu de prendre 12 jours consécutifs au moins pendant la période estivale (A vérifier).
Bonne journée à tous
PS pour wilko (message perdu dans la masse, excuse nous)... ce document doit etre fourni par l'employeur... sinon, une simple lettre du style :
"Monsieur,
Veuillez prendre en considération mon intention de bénéficier de x jours de repos au titre de mes congés payés (acquis, à venir), pour la période du xx/xx/xxx au xx/xx/xxxx inclus.
Je sais que le code du travail prévoit que vous ne pourrez me notifier un refus moins de 1 mois avant mon départ, je vous prie donc de bien vouloir me préciser votre décision dans les plus brefs délais, afin que chacun d'entre nous puissions nous organiser.
Formule de politesse"
(on évite "merci boss" ou tout autre familiarité...
)
Voilou