bonjour cedric
les tickets restaurants sont payés en partie par l'employeur et en partie par toi selon un partage que l'employeur fixe avec l'emetteur des tickets.
les indemnités de repas sont conventionnelles c'est donc la LOI de la profession elles sont versées selon une procedure etablie, en aucun un employeur ne peut se soustraire à ses obligations de verser les dites indemnités en argant d'un avantage sous forme de tickets restau, sauf si le systeme mis en place vous est plus favorable que le systeme conventionnel. s'il y a des representants du personnel dans ta cie c'est à eux de negocier sinon faites inscrire dans un avenant à votre contrat de travail cet avantage.
mais dans tous les cas calculez bien et vous faites pas avoir.
bon courage