taux horaire 2008

bonjour, je voudrais savoir si le nouveau taux horaire est applicable ou il va falloir attendre la publication au journal officiel car avant de gueuler sur le patron "si on n'a pas eu augmentation", le bns 8.50 et le cca 9.35 merci pour votre réponse car on entend plusieurs versions différentes.

Bonsoir Furet,

Je pense que ce lien va te satisfaire mais ton patron va faire des bons (comme le mien)

http://www.fgt-cftc-secteur-route.fr/star/index.php?option=com_content&task=view&id=36&Itemid=31

Bon courage

STOOOOOOOP !
Cet avenant n'est PAS en vigueur étendu donc NON applicable à ce jour.

OUPS, désolé à tous pour ces mauvaises informations.

Donc le taux horaire devrait changer courant mai-juin 2008 en même temps que la parution de l'avenant n°3 au JO ??

Bonjour tout le monde.

L'avenant N°01 signé le 21 décembre dit:

BNS 8.50 à compté du 01/01/08
CCA 9.35 à compté du 01/01/08

Puis quand l'extention de l'avenant n°3 paraitra au JO (vers mai juin)

BNS 8.58
CCA 9.44.

Hi voilà

et quand paraitra t il ?

moi j ai une question
j ai ete licencier par mon enployeur
j ai retrouve une entreprise qui m a is au depart tu gagnera 1250 net
resultat pour le 1er mois je suis avec le nouveau taux de 9,35 a 1109,48
es ce que c est le salire net minimum ?
merci de vos renseignements !

L'avenant N°3 est peut être signé mais n'est pas ETENDU donc n'est pas obligatoire...
Ton salaire est fonction de tes heures !

je voudrais savoir le salaire minimun net pour un cca emploi B2
merci

Manu a écrit:

L'avenant N°3 est peut être signé mais n'est pas ETENDU donc n'est pas obligatoire...
Ton salaire est fonction de tes heures !

salut a tous ,
je suis d'accord avec toi manu mais au 01.01.2008

Taux Horaire + IDJF à partir du 01/01/2008
Taux Horaire garantie à l’embauche 01 Janvier 2008
Emploi A : 8€50 Emploi B : 9€35

A la date d’extension
Emploi A : 8€58 Emploi B : 9€44

A la date du 1er Anniversaire de l’extension de l’avenant 3
Emploi A : 8€77 Emploi B : 9€65

A la date du 2eme Anniversaire de l’extension de l’avenant 3
Emploi A : 8€95 Emploi B : 9€84

A la date du 3eme Anniversaire de l’extension de l’avenant 3
Emploi A : 9€13 Emploi B : 10€04

IDJF
A compter du 01 Janvier 2008
18€26
A compter de la date d’extension de l’avenant 3
18€44

A la date du 1er Anniversaire de l’extension de l’avenant 3
18€85

A la date du 2eme Anniversaire de l’extension de l’avenant 3
19€23

A la date du 3eme Anniversaire de l’extension de l’avenant 3
19€61

Les ambulanciers embauché avant le O3/08/2005
20€54


et extension au mois de mai ou juin!!!



voici le lien :

http://www.sos-ambulanciers-cgt04.info/article-15866490.html

ou alors celui la, qui est aux patrons :

http://www.fnap.fr/spip/spip.php?article219

bonsoir
le sujet est chaud, mais de janvier à mai ou juin, il y a des marches.
alors est-ce que les mois passés seront payés ou perdus ?
merci

tout dépendra comment sera étendu cette hausse salariale. Personnellement, je vois bien que ça passera à la trappe, car à mon humble avis, cette accord salarial ne sera pas étendu, seul l'avenant 3 le sera. Mais ça n'engage que moi, et mon expérience..

ne sois pas défaitiste fireblade certains sont la pour faire bouger les choses et nous ne baisserons pas les bras si facilement . tu sais l'espoir fais vivre et je suis encore la . alors restons confiant

Non y-a pas à être confiant ou pas, il suffit juste de savoir comment cela fonctionne. C'est pas parce qu'un accord est signé par les partenaires sociaux, qui est applicable.
La seul façon qu'il le soit, et donc qu'il soit obligatoire de l'appliquer, est qu'il soit étendu au JO. Or je vois mal deux extentions, sachant que l'avenant 3 le sera lui.

Par contre, je trouve plus que logique, que les patrons faisant partit des syndicats signataire l'applique dès le premier Janvier 2008. Mais ils n'en ont aucune obligations légale, juste une obligation morale. Quand aux patrons non syndiqués, ben libre à eux de le faire ou pas.

Par contre, à l'extention de l'avenant 3, il sera obligatoire de payer ces taux horaires:

Emploi A : 8€58 Emploi B : 9€44

Il suffit d'être réaliste...

Amicalement
Christophe

et de se rappeller du protocole de repas 51, qui est passé à la trappe.

et donc pour les protocoles repas on se fiera a quoi????

le 49

Salut à tous !

Je reprends le sujet de la discussion pour une question :

Vu que sur l'avenant il est stipulé un taux horaire au 1er Janvier 2008 mais que cet avenant n'est applicable qu'à partir de sa parution courant mai-juin, cela veut-il dire que nos patrons devront nous faire un rappel de salaire depuis Janvier pour inclure le nouveau taux horaire ?

Merci de vos réponses

...Salut fweds, cela ne serait pas logique, puisque le premier taux de 8.50 et 9.35 à été mis en place pour application immédiate et ce dans l'attente de la mise en application du reste de l'avenant 3.

En fait, il faut lire ce qui est écrit, à savoir que les autres augmentations se feront suite à la mise en application, mais la première est belle et bien adoptée comme mise en place au 1er janvier 2008.

Il est dit salaire d'embauche, cela ne veut pas dire qu'il n'y a que ceux qui viendront à être embauchés mais également ceux qui sont déjà embauché!.

Il ne peut y avoir une mise en place d'une mesure d'augmentation de salaire à une date précise( içi, 01.01.08) pour n'être effective rétroactivement qu' aprés mise en application d'un accord conclu par tout les signataires sous la pression de l'état et des syndicats patronnaux... (et de la cfdt).
Je ne vois pas la logique de la chose, (pour la première augmentation...) "si c'est appliqué...", en supposant que l'avenant ne soit pas appliqué!?... qu'en adviendrait-il ?, on nous aurai annoncé une augmentation de salaire pour rien?...
cette première augmentation du smpg a été faite pour calmer les espris, car pendant qu'on nous octroit allègrement 23 cents d'euro pour les emplois B et surtout 6 cents d'euro pour les emplois A, on calme tout le monde pour un temps.

Les syndicats patronnaux disent: " vous voyez on vous a augmenté et une autre augmentation va arriver, mais dans quelques temps.... et à condition que...", sous entendu que c'est l'état qui décidera ( par la mise en application) si cela se fera, et ce sera de la faute a l'état si ca se fait pas ... etc...etc...

Au fait que pourrait-il se passer si le augmentation de salaire de janvier 2008, était au finale, refusée?...
si elle nous ai retirée cette augmentation, que risque-t-il de se passer?...

Les patrons ne sont pas fous à ce point!...

Ce n'est que mon avis, d'un coté les syndicats patronnaux, montrent leurs bien veillances à notre égard et de l'autre, ils font voir aux autorités qu'ils ont fait un geste pour les employés.... (avec la penser que ça leurs apportera des bons points...) tout le monde sait que si nous tous, nous nous arrêtions de travailler de manière illimité, ça ferai du bruit, (même si cela risque fort peu de se produire) ce genre de pub les syndicats patronnaux et l'état préffererait s'en passer.

...on ne peut pas retirer le pain de la bouche...

@+ et pour tout le monde...
"La vocation, c'est d'avoir pour métier sa passion."
Stendhal

...toutes mes excuses, mais 01.01.08), je voulais marquer 01.01.08.

mon doigt a du trainer sur la souris...
@+

En fait, ce que je voulais dire :

Ma fiche de paye de Janvier ne comporte pas le nouveau taux horaire du 1er Janvier et aprés avoir demandé à mon patron il me répond vous n'avez pas cette augmentation car l'entreprise n'est pas syndiquée.
Je voulais savoir seulement est-ce que dés que ce sera paru au journal officiel, les patrons devront revoir les fiches de paye depuis janvier afin d'appliquer le taux qui n'a pas été appliqué ?

comme je l'ai dis plus haut, je pense que l'augmentation de janvier ne sera jamais étendue. Alors ceux qui ne l'ont pas eu, pourront s'asseoir dessus. Seul l'avenant 3 sera étendu, et la majoration s'y rapportant

On sait jamais y aura peut être des patrons correct en France !!!

... pas d'accord fireblade...

Article 2 de l'avenant 1:
Le présent avenant entre en application à compter du 1er janvier 2008[/size
c'est quand même bien écrit en français, je suis pas complètement sénile!.....

Les parties signataires se sont-elles revues courant janvier comme ils le devaient?

Ils ont surement pas jetés leur si grand accord?... eux qui clamaient partout que l'accord était historique etc...etc...

Alors si il y a un patron pour donner la vérité avec preuves à l'appuis que l'on puisse vérifier si oui ou non, on va l'avoir au 01.01.08 cette augmentation!?...je rappel que tout les documents passés en lien ont été signés ou alors il y un énorme désir de noyer le poisson!...

Alors un patron peut-il nous répondre?... En ce moment y a des choses qui me gonfle, dans notre boite on doit se battre pour survivre et être respectés et ce foutu texte sur l'augmentation du smpg j'essaie de le faire respecter, alors si maintenant on doit laisser passer les choses où va-t-on?...

@+ et là! je crois que le soleil s'assombri et que la vocation en prend un grand coup dans la figure ...et je reste trés poli malgrés ma colère...
ut n'y ai pour rien fireblade, mais ce que tu nous dis me met en rogne!.
l'article 2 de l'avenant 1 est trés clair!...ou alors y a mal donne!...
@ +