30 minutes de Repas

j'explique ma situation

j'ai ; depuis que nous sommes a 80% donc janvier 2009...... plus une heure de repas entre 11h00 et 14h30

mais desormais que 30 minutes dans ce créneau horaire !!!

personne n'a rien dit, seul j'ai ouvert ma bouche.....en vain.....

ai-je droit a une indemnité de repas ???

merci pour votre aide

moins d'une heure dans le créneau 11h00a 14h30 c'est une indemnitée de repas.

hervé, chez moi c'est ......... que dalle

sylvie c'est encore moi.....j'aurais du te demander de le demander au FNTS......... serait capable de dire que non, pour ce cas là aussi

johnjohn si tu as qu'une demi heure pour manger même durant le créneau , tu doit mettre la prime de repas unique soit 7€28. Voilà!!!!!!!!!!

cette règle qui est apparue le jour où ils ont été obligé de nous passer, comme par hasard !!! de 75 a 80% donc, en début d'année dernière

il se sont dit, merde, on y nous doivent 5 % de travaille gratis en moins... ben vu qu'ils disent amen a tout ! on va leur baisser leur pose repas ! on sera même gagnant !

c'est donc possible, mais alors avec versement d'une indemnité si je vous suis

rapide calcul : 23 jours environs de travail par mois
le tout x 12 : 276 que je multiplie par 7,28 = + de 2000 euros par an

eh bien et eh bien........... je suis sur le cul

Poursuit ton calcul jusqu'au bout ; 75% à 80% = 5% sur une journée minimum de 10 h ..............Alors effectivement 30minutes sur 1h de repas ; 30 x23 x 11 = 7590 minutes de gagné!!!!!!!!!
Je dois te laisser finir le calcul ,bon courage.

non christine il me semble que tu as déja fait cette éreure!!!l'indemnitée de repas unnique est valable que si tu est pévenu la veille avant midi et a condition d'avoir une heure pour manger.la se n'est pas le cas et en plus tu a que 30 minutes pour manger .donc c'est une indemnitée de repas .

donc 276X11.77 pour moi cela fait 3248.52 a mon avis cala vaut le coup de se battre!!!!

hphherve a écrit:

non christine il me semble que tu as déja fait cette éreure!!!l'indemnitée de repas unnique est valable que si tu est pévenu la veille avant midi et a condition d'avoir une heure pour manger.la se n'est pas le cas et en plus tu a que 30 minutes pour manger .donc c'est une indemnitée de repas .

pour que ce soit complet

je sais mes horaires le soir (vers 17h) pour le lendemain
et en aucun cas je suis avertis si j'aurais une pose repas ou pas, si c'est le cas et que c'est au bureau c'est 30 min ! ça c'est certain

est -ce que ce doc est fiable ? (source : http://www.drtefp-paysdelaloire.travail.gouv.fr/gallery/file/3849.pdf)

si oui c'est 7,28 non, puisque je suis au bureau !?

Je trouve que le critère "être prévenu la veille ou non" est complètement surréaliste! les personnes qui ont inventé ça c'est du très très lourd !!?!! je m'explique: Ton patron peut te prévenir tous les jours que tu auras des pauses repas pour le lendemain, de toute façon il ne connait pas le planning pour tous à l'avance.
Dès lors 2 solutions, le planning est calme et tu as ton repas comme prévu (ton patron fait des économies car il t'a prévenu).
Deuxième cas, un SAMU tombe au dernier moment, il te sucre ta pose et te paye un repas. Il est encore gagnant car 11.28€, ça représente peu par rapport au prix de revient du SAMU. Voilà pourquoi ce critère est comment dirais-je.....complètement C.. !!

Faut être clair, nous avons jamais le temps de manger comme il faut et en temps.
Les MacMerde, Kebab et compagnie, çà suffit ! Notre corps en prends aussi un coup !
Cà fait un an que je suis en AT et je suis descendu à mon poids d'avant. Je n'ai pas baissé la quantité, juste la qualité des repas et ne plus manger comme un lance pierre.

SMA69 a écrit:

Je trouve que le critère "être prévenu la veille ou non" est complètement surréaliste! les personnes qui ont inventé ça c'est du très très lourd !!?!! je m'explique: Ton patron peut te prévenir tous les jours que tu auras des pauses repas pour le lendemain, de toute façon il ne connait pas le planning pour tous à l'avance.
Dès lors 2 solutions, le planning est calme et tu as ton repas comme prévu (ton patron fait des économies car il t'a prévenu).
Deuxième cas, un SAMU tombe au dernier moment, il te sucre ta pose et te paye un repas. Il est encore gagnant car 11.28€, ça représente peu par rapport au prix de revient du SAMU. Voilà pourquoi ce critère est comment dirais-je.....complètement C.. !!

non se n'est pas complétement c.justement c'est pour te permetre de préparer ton casse croute la veille pour le lendemain.pour ton plan des repas oui il est fiable il a meme été établi par inspection de travail.en conclusion sur l'indeminitée de repas ou de déplacement on est d'accord .

je pense qu'un petit courrier a+r en lui rapellant certaine regle de l'accord cadre s'impose!!!!

sma69 si ton boss t'apelle la veille tous les jours pour te dire que tu auras a prendre a l'éxtérieure il te devras ce repas et prouver que se repas sera bien dans les conditions inabituelles de prisent de repas.facile a prouver.en conclusion un employeur n'a aucun intérret a te prévenir tous les jours.

hphherve a écrit:

pour ton plan des repas oui il est fiable il a meme été établi par inspection de travail.en conclusion sur l'indeminitée de repas ou de déplacement on est d'accord .

tu réponds a moi là

OUI POURQUOI,?

hphherve a écrit:

OUI POURQUOI,?

non, parceque c'était noyé dans la réponse a l'autre interlocuteur

oups désolé!!!

voilà la réponse de l'inspection du travail de mon département :

https://ambulances.forumpro.fr/indemnites-de-deplacement-f43/courrier-a-l-inspection-du-travail-reponse-de-leur-part-t3823.htm

sujet pouvant être cloturé par les modos, merci

christineOAP a écrit:

johnjohn si tu as qu'une demi heure pour manger même durant le créneau , tu doit mettre la prime de repas unique soit 7€28. Voilà!!!!!!!!!!

chez nous,c'est un i.s,il faut moins de 30 mn pour avoir droit à l'IRU.

Bonjour,

Donc si je comprends bien car évidement j'ai les même problème dans mon entreprise

- Prévenu la veille avec une coupure 1/2 heure et mangeant sur le lieu de travail l'indemnité est de 3.26 ??

- Non prévenu la veille avec une coupure 1/2 heure et mangeant sur le lieu de travail l'indemnité est de 7,28 ??

J'ai du mal à comprendre ce tableau !!

Bonne journée à tous !!

slt,
prevenu la veille ou pas ça n'a rien à voir,cela concerne seulement les repas ext. à 12eur.
je m'explique:
la veille ton patron te dis, demain tu fais un transport à nice ( prevenu la veille :7.28,meme chose quand tu es de garde samu)
si il te previent le jour meme du transport le repas passe à 12eur.
En ce qui concerne les pauses:
il te faut 1h entre 11h00 et 14h30 sans coupure,si tu as 3/4h c'est un I.S,si tu as moins de 30mn c'est 7.28 et c'est aussi 7.28 quand tu mange en dehors du creneau( ex:15h_16h)
bonne journee

Il faudrait quand même relire ledit tableau avant de dire n'importe quoi. Chaque patron peu scrupuleux, fait à sa sauce, faut-il le rappeler.

Dans les textes, il en est tout autrement. Ce sujet a déjà été débattu, je vous invite à utiliser la fonction "recherche" du forum.

L'indemnité spéciale n'est pas donnée quand tu as 3/4h. L'IS est donnée quand vous avez au moins 1H sans interruption, dont 30 minutes comprises dans la fourchette horaire 11h-14h30.

- d'1h = 7.28, faut pas chercher + loin, appel à votre inspecteur du travail qui le rappelera à vos boss.

Bonsoir,
Revenant de l'inspection du travail on m'a clairement stipulé que le repas sur le lieu de travail durant -1h00 sous réserve que l'amplitude de la journée de travail couvre la période de 11h/14H30 c'est une indemnité spéciale de 3,35
Attention les taux ont changés
Bonne soirée

Relis bien la phrase au-dessus du tableau. L'indemnité est due lorsque TOUTES les conditions sont réunies dans une même colonne.

Bien gentil ton inspecteur du travail mais il faudrait qu'il m'explique. Tu as moins d'une heure, tu ne peux pas toucher une indemnité spéciale qui, je me répète, est due quand on a au moins 1h ininterrompue dont 30min dans la fourchette 11-14h30.

C'est écrit dans le tableau mais aussi, et surtout, dans la convention collective...