Méthode de calcul du salaire

Bonjour, bonsoir a tous,

Depuis 8 ans dans la même entreprise de transport sanitaire, j'avais jusqu'au 30/06/2012 un accord avec mon employeur sur le mode de rénumération. Donc à partir du 01/07/2012, je suis payé "à l'heure" si on peut dire. Seulement voilà j'ai l'impression que mon patron a choisi un mode de calcul qui est plus à son avantage qu'au mien.

Je vous explique. Selon lui mes heures supplementaires sont calculées "au mois". Voici son mode de calcul.

Pour commencer nous avons un document affiché sur notre panneau d'affichage de l'entreprise indiquant ceci:

"PLANNING DE DECOMPTE DES HEURES SUPPLEMENTAIRES POUR LES SALAIRES 2012

Janvier 2012 26/12/2011 au 22/01/2012 mensuel

Fevrier 2012 23/01/2012 au 19/02/2012 mensuel

Mars 2012 20/02/2012 au 18/03/2012 mensuel

Avril 2012 16/03/2012 au 15/04/2012 mensuel

Mai 2012 16/04/2012 au 13/05/2012 mensuel
14/05/2012 au 20/05/2012

Juin 2012 21/05/2012 au 17/06/2012 mensuel
18/06/2012 au 26/06/2012

Juillet 2012 27/06/2012 au 22/07/2012 mensuel

Aout 2012 23/07/2012 au 19/08/2012 mensuel

Septembre 2012 20/08/2012 au 16/09/2012 mensuel

Octobre 2012 17/09/2012 au 14/10/2012 mensuel
15/10/2012 au 21/10/2012

Novembre 2012 22/10/2012 au 18/11/2012 mensuel
19/11/2012 au 25/11/2012

Decembre 2012 26/11/2012 au 23/12/2012

Ensuite voici son mode de calcul:
Pour le salaire du mois de juillet 2012, il prend les heures effectuées durant la période du 25/06/2012 au 22/07/2012 multiplié par 0.9 (coef à 90%), donc 4 semaines, auquelles il soustrait 151.66. la somme trouvée représente les heures supplementaires payées sur le salaire du mois de juillet.

Pour le salaire du mois de aout et septembre 2012, il procède de la même façon que pour le mois de juillet 2012 en se basant sur les périodes definies ci dessus.

Pour le mois d'octobre 2012, il prend les heures effectuées sur la période du 17/09/2012 au 14/10/2012 multiplié par 0.9 (coef à 90%), donc 4 semaines, auquelles il soustrait 151.66. La somme trouvée représente les heures supplementaires payées sur le salaire du mois d'octobre 2012. Là se rajoute les heures au dessus de 35 heures pour la période du 15/10/2012 au 21/10/2012 multiplié par 0.9 (coef à 90%)

Et c'est la que le bât blesse, selon sa méthode de calcul j'ai l'impression qu'il y a un certain nombre d'heures qui disparaissent.

D'autant que sa façon de calcul sur 4 semaines me pose probléme dans le sens où 151.66 est le temps de travail sur 1 mois. 1 mois représente 4.333333 semaines (52 semaines / 12 mois = 4.333333 semaines), mais lui declenche les heures supplementaires au dessus de 151.66 sur 4 semaines donc EN MOYENNE au dessus de 37.915H par semaine. Or si les heures supplementaires sont déclenchées au dessus de 151.66 par mois, celles ci sont donc déclenchées au dessus de 35H par semaines EN MOYENNE.

Voilà, j'aurai besoin d'un avis de spécialiste en vue d'une entrevue avec mon patron, n'ayant pas de délégué de personnel pour m'assister.

Merci d'avance.

On va pas tellement t'aider vue que ce n'est pas clair du tout ... Shocked

Cela serait sympa aussi que tu passes par la case présentation Merci

Merci pour ta réponse, par pour la présentation je pensait en avoir fait une quand je m'était inscrit en 2007 mais en fait non, je donc je vais y remédier.

Pour le fait que ce n'est pas clair, effectivement ça ne l'ai pas mais c'est la façon dont c'est calculer selon mon patron.