salut, j ai trouve cela.....
Quand la rupture est le fait du salarié, celui-ci doit respecter un délai de prévenance de 48 heures (ramené à 24 heures si son temps de présence est inférieur à huit jours).
c est bizarre qu il soit convoque.....mais non en fait......encore un patron qui manque de cca !!!
voici le lien complet.....
http://droit-finances.commentcamarche.net/contents/droits-salaries/sl50-contrat-de-travail-la-periode-d-essai.php3
a pluche......jt