taux a 86%

BONSOIR JE SUIS NOVICE SUR LE FORUM.

JE VIENS VERS VOUS POUR ME RENSEIGNER. EN EFFET J AI APPRISE QU IL Y AVAIT UN DECRET QUI ETAIT PASSE EN SEPTEMBRE SUR UNE MODIF DU % DES HEURES DE TRAVAIL (86%). QUELQU UN PEUT IL ME LE CONFIRMER ET SAVOIR QUAND LE DECRET SERA EFFECTIF ? EST CE QUEQUELQU UN A UNE COPIE DE CE DECRET

MERCI POUR VOTRE AIDE RAPIDE PUISQUE NOUS SOMMES EN CONFLIT AVEC NOS PATRONS NOUS NE POUVONS ETRE AU COURANT DES NOUVEAUTES PAR EUX.

AFIN DE NE PAS ETRE LAISE NOUS VOUDRIONS ETRE SURS.a

Je me répète peu être mais n'écrivez pas en majuscules ,merci .

La modification qu'il y a eu dernièrement était pour le taux horaire par contre en janvier 2010 il y a effectivement modification du coef soit 83%jour et toujours 75% pour les permanences ainsi que 9€65 pour les DEA et 18€85 pour IDJF.

EST CE QUE TU AS UN ENDROIT OU TROUVER CE DECRET ?
MERCI PAR AVANCE DE VOS REPONSES

christineOAP a écrit:

Je me répète peu être mais n'écrivez pas en majuscules ,merci .

en net-étiquette, 'écriture en MAJUSCULE d'imprimerie est considéré comme un tecte CRIE donc comme nous ne sommes pas sourd, tu peux écrire en minuscule, ca sera tout aussi lisible et tu auras quand meme ta répose par les spécialistes

désolé je ne savais pas qu'il fallait écrire en minuscule.

Je suis donc à la recherche du décret qui serait passé a mois de septembre sur la modification du taux des heures (83 ou 86%)
et qui devrait être en vigueur au mois de janvier.
On m'a parlé galement d'une hausse du taux horaire à combien sera t-il pour les bns ?

merci par avance de votre aide

aucun texte, en janvier on va passer seulement à 83%, christineOAP l'avait dejas écrit, il faut lire se que certain collègues inscrivent et non chercher un texte de radio ambulance

Par contre pour les (BNS) auxiliaires ambulanciers ,j'attends confirmation mais vu que le SMIC doit augmenter de 0.5% au 1° janvier 2010 de 8€82 à 8€86.Vous seriez donc à 8€86 et non 8€77.

ok merci à toi, sais tu quand est ce que nous devons passer à 86% selon les textes ?

Oui tu comptes 1 an de plus donc pour 2011 à 86% et 90% en 2012.

... salut viennoise, je suis à 25 km de toi, mais plus bas!... tu ne serais pas du CAV? ou peut-être vienne ambulance?... jardin, synapse???...bref, tu peux confirmer par mp si tu veux ou sinon par ce post'.

Pour t'aider, tu vas te balader sur le forum en cliquant sur "forum" en bandeau au-dessus et tu verras en en-tête des liens et infos en fonction de ce que tu recherches... merci à et et à tous ceux qui ont contribué à mettre la main à la pâte, parce que les textes c'est pas marrant, mais pour les mettre en ligne sur le forum... félicitations à eux... et donc comme cela n'a pas été fait en vain, tu cliques sur ce qui t'interresse et tu auras déjà beaucoup de réponses avec directement les liens!.

Quant au passage à 86%, ce n'est pas cette année, en janvier 2010, c'est 83% comme cité plus avant.
ChristineOAP ( bisous miss) te l'a écrit et d'autres te le confirmeront.
Quant au conflit qui apparremment t'opposes ( ou vous opposes) à la direction, peux-tu nous en préciser un peu plus?... car j'avoue n'avoir pas tout saisi.
Au fait si c'est au CAV que tu travailles... contact moi en mp et dés que je peux on se voit, car sur eux, tu as des choses à apprendre... dans notre secteur nous avons eu des soucis avec cette entreprise, mais je préffère te briffer en privé.

Mais avant tout prends le temps de t'informer et au besoin contact l'inspection du travail, il y a des gens compétents pour ce genre de boite.

@+ et pour tout le monde... ( malgrés la neige, qui commencait à tomber tout à l'heure à vienne et sur lyon aussi dailleurs!...)

" La vocation, c'est avoir pour métier sa passion."
Stendhal

TATACACA a écrit:

désolé je ne savais pas qu'il fallait écrire en minuscule.

Je suis donc à la recherche du décret qui serait passé a mois de septembre sur la modification du taux des heures (83 ou 86%)
et qui devrait être en vigueur au mois de janvier.
On m'a parlé galement d'une hausse du taux horaire à combien sera t-il pour les bns ?

merci par avance de votre aide

Salut,

Si tu veux des textes, j'en ai, rend moi une petite visite, là : http://bebert76.forumdediscussions.com/portal.htm

oui et ils sont ici sur le forum !!!

Peut être pas assez visible, car apparement si la question est posée...

https://ambulances.forumpro.fr/la-reglementation-ambulanciere-pour-les-nuls-f50/

Faut juste se donner la peine de chercher un tout petit peu

Oui à la fonction "rechercher"

Le but de notre forum est bien sur de renseigner les nouveaux mais aussi de se prendre par la main et de faire ces propre recherche , nous n'allons pas répondre à des sujets qui date de 20 ans , mais à ceux qui sont d'actualités. Donc les vieux dossiers restes en archives car pas forcement à jour.

Ouais, mais il y a 20 ans c'était moins compliqué

Normal ,on ne demandait rien ,on était corvéable et le patron avait toujours raison. Il existe encore des ambulanciers qui ne demandent rien car cela leur convient ou effectivement après 20 ans dans la même entreprise ils ne suivent pas l'évolution de notre profession.

bonjour tout le monde,
j'ai une petite question a vous poser.... je travaille 17 jours dans le mois et devons faire 176 heures minimum. mon patron me prend 6 heures sup pour recuperer les 6 heures manquantes! en a t'il le droit? y a t'il un texte concernant les 86%,,?
merci beaucoup!
a bientot

alex

a la date d'aujourd'hui nous sommes à 83%, mais rien n'empeche votre patron de vous payer à 86%

Même 90% ou 100% !!! C'est bon à prendre !!!

effectivement a 100% ce serait bien mieux!!
alors nouvelle dépêche de notre employeur... nous ne sommes pas a 86% mais il va nous dénicher une nouvelle formule. nous devions , jusqu'ici travailler 183 heures par mois minimum. faisant 18 jours dans le mois, nous devions entamer avec -3 heures pour arriver a 0. jusque là nous n'avions rien contre ça, mais a ce jour, il fait une moyenne sur 4 mois.
ex: janvier 17 jours soit 170 heures
fevrier 18 jours soit 180 heures
mars 19 jours soit 190 heures
avril 17 jours soit 170 heures
= 710 heures/4= 177,5
je devrais donc demarrer chaques mois avec 5 heures et demi en moin!
alors qu'a la normale en etant a 170 notre patron nous a toujours payé 180!
a til le droit de faire cela sur 4 mois? et a t'il le droit de faire une moyenne sur des mois a 170 alors que nous sommes a 183? certaines personnes etant tous les mois, par chance du calendrier, a 187 par mois, soit avec deja 4 heures sup direct! d'aprés lui il a tous les droit, mais je doute qu'on puisse faire une moyenne sur des heures en dessous de nous droits....
merci encore de votre aide!! bonne soirée!!