réglementation du travail de nuit

Bonjour,

Je commence d'ici peu un CDD de remplacement d'une semaine sur du travail de jour.

Ensuite, toujours ds la même boite, A partir du 27 Janvier , je signe un autre CDD de remplacement sur des cycles de nuit.

Sauf que les cycles de nuit me paraisse très excessifs...8 nuits consécutives...garde de 20h/8H...du Mercredi soir au Jeudi 8h de la semaine d'après donc...et ce jusqu'au 17 Mars...

Quelqu'un pourrait il me confirmer que cela est bien illégal ?

Je suis dans une galère financière pas possible et je n'ai pas le luxe de refuser ce contrat de nuit...mais de là à me faire exploiter et travailler illégalement...

Merci de vos réponses

vu que c'est a cheval sur 2 semaines et pas une semaine complete ( lundi au vendredi), il me semble qu'il a le droit mais a confirmer par une autre personne que moi.