Accident De La Route

Bonjour à tous,
Je viens à la pêche aux infos ici car je ne trouve rien sur le net, et je suis fasse à des personnes qui se renvois la balle et j'en ai assez !
Donc voilà mon soucis :
De garde SAMU de nuit pendant une inter nous avons eu un accident (non responsable) et fini de plein fouet dans un arbre, dans le choc je suis balafré à la joue (cicatrice à vie) et touché aux cervicales. Bilan 3 mois d'accident de travail + séquelles à vie et une ASSU à la casse ! Mon problème est que je ne suis pas payé à 100% ! Les 3 premiers mois j'ai été payé à 60%, passé ce 3e mois j'ai été payé à 80% mais j'ai perdu pas mal d'argent et personne ne veut en entendre parler ! Mon patron me dit que je n'est pas 1ans d'ancienneté donc c'est pour mes pieds (OK SYMPA !) et la CPAM me dit que c'est à lui de payer ! Que faire ?!
Vos avis, expériences, et conseils sont le bienvenu. J'espère poster dans la bonne rubrique merci de votre aide à tous.

Bonjour,

C'est une très bonne question que l'on ne m'a jamais posé en formation

Selon les barèmes CPAM 2015 :
L'indemnité journalière versée est égale à 60 % du gain journalier pendant les 28 premiers jours puis à 80 % au delà sans être supérieure à 257.65€/jours.
Le complément peut être assuré partiellement par une assurance souscrite par ton employeur qui prend effet dès le 3ème jour en général voir contrat s'il y en a un et voir convention collective pour savoir s'il y a obligation (dans le cas contraire peux de chance que ton patron en ai souscrit un...)

syndrome65 a écrit:

Bonjour,

C'est une très bonne question que l'on ne m'a jamais posé en formation

Selon les barèmes CPAM 2015 :
L'indemnité journalière versée est égale à 60 % du gain journalier pendant les 28 premiers jours puis à 80 % au delà sans être supérieure à 257.65€/jours.
Le complément peut être assuré partiellement par une assurance souscrite par ton employeur qui prend effet dès le 3ème jour en général voir contrat s'il y en a un et voir convention collective pour savoir s'il y a obligation (dans le cas contraire peux de chance que ton patron en ai souscrit un...)

Bonjour,

Effectivement mon patron souscrit au chose seulement obligatoire et en prenant le moins d'option possible. J'ai perdu de l'argent alors que j'étais en AT ! J'espère qu'un jour certaines aberrations de cette profession changerons car franchement y à des jours où on s'en poses des questions .... Enfin c'est comme ça.

Bonne journée.